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Sanitätshaus 
Brockers 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Brockers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Brockers
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auffangunternehnen . Kannst 10 mal kündigen , wirst 10 mal wieder aufgenommen . Ironie
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Azubi Treffen
Urlaub wird so genehmigt wie man will
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlosigkeit gegenüber seinen Mitarbeitern.
Nicht Service-orientiert. Keiner fühlt sich für etwas zuständig. Man wird mit seinen Fragen alleine gelassen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
Einfach mittelalterlich.
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- Warum 1 Stunde Pause ?!
Warum eine Ausbildung machen wenn man das gleiche verdient wie jemand vom Quersteinstieg
- Wie wärs mit Abteilungen wechseln?!
- Ständiges Wechseln der Läden, weil Pesonlamagel. Nicht jeder hat ein Auto!!!!
- warum nicht mal früh / spät wie bei der Firma Lettermann? Kennt Brockers nicht , man macht alles gleich wie vor 10 Jahren
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So einiges will gar nicht anfangen
Wie wärs mit Homeoffice?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte sich der Boss wieder mehr Zeit nehmen und mal genau schauen, was bei ihm im Unternehmen los ist. Zuhören, Hinschauen, Handeln.
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Mitarbeiter Wertschätzen !!! Mehr Gehalt, dass Gehalt wurde seit Jahre nicht mehr angehoben. Egal welche Ausbildung du machst , bekommst dass gleiche Geld. Echt Unprofessionalität
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Azubis Wertschätzen !! Grüße gehen raus an die 3 Damen der Führung ein Witz
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Azubis für die Arbeit besser zu bezahlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Brockers ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image sinkt.
Unzufriedene Kunden.
Unzufriedene Mitarbeiter.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird zwar davon gesprochen, für mich leere Phrasen.
1
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Ein Witz , Ausbilderschein das war’s, andere Weiterbildungen werden nicht unterstützt oder angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Brockers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sanitätshaus Brockers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Brockers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Brockers als eher traditionell.
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