Auf gar keinen fall wieder.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Flexibel Urlaub und Frei bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um alles aufzuzählen, aber ein paar Punkte:
- Weihnachtsgeld wird kurz vor knapp gestrichen, aufgrund einer Entscheidung die das Unternehmen selbst getroffen hat
- Roberto Blanco als werbeträger...
- Durch die Umstellung eine hohe fluktuation der Mitarbeiter, die meisten bleiben dann nicht mal ein Jahr. Dies führt auch dazu, das nahezu jeder angenommen wird, angelernt wird, und nach einigen Monaten dann wieder verschwindet.
Kaphingst ist einfach zu schnell zu groß geworden.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt das Geld in neue Programme und Werbung zu stecken, auch mal an die Mitarbeiter denken, das momentan immer mehr Kündogen spricht hier für sich.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut, aber alles in allem Schlecht. Hier arbeitet Abteilung gegen Abteilung, fehler werden immer anderen in die Schuhe geschoben.
Kommunikation
Immer erst kurz vor knapp oder eben gar nicht. Du benötigst dringend eine Info? Tja, Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Wie weiter oben schon angesprochen: jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Es ist möglich auch kurzfristig frei oder urlaub zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Entweder sieht man die Wochenlang nicht, oder es wird nur irrelevanter quatsch besprochen, für die wichtigen Themen hat aber niemand Zeit.
Interessante Aufgaben
Der Job ist wenigstens Abwechslungsreich, aber das bringt die Sparte mit sich, nicht die Firma.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, ein neues Programm das nicht läuft, aber hauptsache Geld für einen schlechten Schlagersänger raushauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Weihnachtsgeld wird kurz vorher abgesagt.
Image
Googlebewertungen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bekommen nur die Mitarbeiter die bereit dazu sind etliche Kilometer dafür zu fahren. Im Haus gibt es diese Selten bis gar nicht, zumindest in den einzelnen Filialen.