Wo soll man hier anfangen?…….Richtig am besten garnicht!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Bezahlung des Lohns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles!
Verbesserungsvorschläge
Verändern kann man hier nichts mehr, entweder lebt man damit und akzeptiert die inakzeptablen Zustände oder man zieht seine Konsequenzen daraus, packt seine Sachen und geht.
Arbeitsatmosphäre
Nicht sehr einladend um hier den größten Teil seiner Zeit abzusitzen. Eigentlich nur verschenkte Lebenszeit.
Kommunikation
Kommunikation gibt es hier sehr viel, vorallem kreative die nicht den Tatsachen entspricht.
Kommunikation findet hier nicht miteinander statt, sonder über den Anderen hinter seinem Rücken.
Kollegenzusammenhalt
Unter gewissen Gruppierungen gibt es diesen, abteilungsbezogen halt.
Kollegen sind nur Ich bezogen.
Work-Life-Balance
Ganz klar mehr Work, als Life.
Alles muss immer sofort sein, am besten bereits gestern, wie es dann mit der Umsetzung aussieht interessiert keinen. Man wird es schon richten.
Vorgesetztenverhalten
Greifen nicht ein und wollen anscheinend nichts ändern, egal wie offensichtlich Fehler sein mögen. Man kann sich alles erlauben, ohne Angst haben zu müssen das Konsequenzen folgen.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche eintönige Mist, Tag ein Tag aus. Man wird bewusst klein gehalten. Dinge die man vorschlägt und umsetzen möchte, werden im Keim erstickt.
Alles was das Arbeiten spannend und abwechslungsreich machen könnte, wird hier nicht für sinnvoll erachtet.
Gleichberechtigung
Gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Miserabel, ein anderes Wort gibt es dafür nicht. Angefangen vom Arbeitsplatz hinzu der Organisation und den Arbeitsprozessen, einfach nur schrecklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles für die Tonne!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben und Verantwortung die man trägt absolut ein Witz.
Image
Das Image des Unternehmens hat durchaus bessere Zeiten gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits zuvor erwähnt, wird man bewusst klein gehalten, vieles muss man sich selber irgendwie erarbeiten.
Auf Schulung gehen immer nur die gleichen Mitarbeiter, anderen wird dies gänzlich verwehrt und dann wundert man sich, dass geforderte Dinge nicht umgesetzt werden können.