10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier möchte ich bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten seine Meinung zu sagen und sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das ich nicht früher in dieses tolle Unternehmen gewechselt habe...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Vielen Dank für diese klasse Bewertung! Wir geben weiterhin alles um dir und unseren Mitarbeitenden ein gutes Gefühl zu geben.
Danke für deine Treue!
Toller Arbeitgeber mit sehr netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Zeitnaher Abbau von Überstunden! Top!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen intern und extern möglich
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team als auch Abteilungsübergreifend nie Probleme gehabt.
Interessante Aufgaben
Nie Langeweile...immer was Neues und auch in andere Aufgabenbereiche kann man reinschauen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Danke für dein Feedback! Ich bin froh, dass du dich bei uns wohlfühlst! Mir persönlich ist auch eine entspannte Stimmung in den Teams wichtig und, dass sich alle wohlfühlen. Natürlich gibts auch mal Reibereien...es menschelt eben auch bei uns. Ich aber sehr froh, dass wir dich mit der Gesamtstimmung im Unternehmen, den Aufgabenbereich und den Weiterbildungschancen begeistern konnten! Wie schön, dass du bei uns bist!
Liebe Grüße, Erik Kurda
Arbeitgeber ist sozial und familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Mitarbeiter anbieten wäre toll
Arbeitsatmosphäre
teamübergreifendes nettes Umfeld
Work-Life-Balance
Überstunden werden zeitnah abgebaut
Karriere/Weiterbildung
als Fachkraft werde ich immer geschult und weiterentwickelt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen springen auch spontan für einander ein
Arbeitsbedingungen
modernes arbeiten ist möglich
Kommunikation
gute Kommunikation, aber mehr Besprechungen wären toll für einen Austausch
Gehalt/Sozialleistungen
keine Klagen
Interessante Aufgaben
welcher Job ist schon vollständig abwechslungsreich...aber der Kontakt mit den Kunden ist immer verschieden und machts spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Danke für diese tolle Bewertung! Eine gute Atmosphäre ist uns wichtig. Auch wenn mal ernstere Worte fallen müssen, ist ein guter Austausch für uns entscheidend. Lösungen finden und Herausforderungen meistern, ist unser Ziel.
An den angesprochenen (naheliegenden) Parkplätzen arbeiten wir...wir hätten sogar eine mögliche Alternative gefunden. Sprich uns hier einmal gerne direkt an!
Liebe Grüße, Erik Kurda
Familienunternehmen, in dem ich mich wohlgefühlt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen konnte ich immer zu den Chefs gehen und wir haben gemeinsam Lösungen gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback!
Ich freue mich sehr, dass du dich so wohl bei uns gefühlt hast. Besonders die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance fallen mir bei deinen Bewertungen auf und es ist schön zu sehen, dass sich unsere Anstrengungen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, gelungen sind. Solltest du noch Anregungen oder auch ein paar Kritikpunkte haben, melde dich gerne wieder bei mir. Ich habe unseren Austausch immer sehr geschätzt.
Liebe Grüße, Erik Kurda
Einladendes Arbeitsumfeld und unterstützende Führungskräfte: Meine Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Kurda habe ich die Erfahrung gemacht, dass das Arbeitsumfeld von einer außergewöhnlich herzlichen Atmosphäre geprägt ist. Von meinem ersten Tag an wurde ich von meinen Kollegen herzlich begrüßt und fühlte mich sofort in die Gemeinschaft integriert. Es herrscht ein familiäres Miteinander, das es leicht macht, sich wohl und willkommen zu fühlen.
Ich fühle mich stets von meinen Vorgesetzten unterstützt, was ich besonders hervorzuheben möchte und auch anders kenne. Sie sind äußerst bemüht, uns in allen Belangen zu unterstützen und sind offen für Vorschläge und Ideen. Das Vertrauen, das sie mir entgegenbringen, ermöglicht es mir, selbstständig zu arbeiten und eigene kreative Ideen zu entwickeln. Wenn wir etwas benötigen, wird es ohne Zögern gekauft, dem kann ich mich nur anschließen.
Ein weiterer Pluspunkt bei Kurda ist für mich persönlich, dass Hunde willkommen sind :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- gewisse Strukturen noch effizienter etablieren
- interne Kommunikationswege optimieren und ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Ein tolles Feedback! Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns deine Eindrücke zu schildern!
Eine gute Atmosphäre ist uns wahnsinnig wichtig und es freut mich, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Auch im empfinde unseren Zusammenhalt und den Umgang mit unseren langjährigen MitarbeiterInnen als sehr bereichernd und trägt maßgeblich zur guten Stimmung bei.
Natürlich können wir noch immer besser werden! Wir arbeiten an besseren Kommunikationswegen und das Feedback aus den Teams und den Teamleitungen hilft uns dabei enorm. Ich freue mich also weiterhin auf deine offenen Worte und konstruktives Feedback!
Liebe Grüße, Erik Kurda
Eine Firma, die sich kümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung versucht hier ein angenehmes Klima zu schaffen
Work-Life-Balance
wechselhaft...bei Krankheitsphasen leidet die Balance leider
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Schulungen werden ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung entspricht der Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
die Teams halten zusammen und haben Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
verrentete Kollegen arbeiten weiterhin in der Firma und werden geschätz
Arbeitsbedingungen
sollte etwas notwendig sein, wird es angeschafft
Kommunikation
mehr kommuniziertes Lob wäre schön
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
definiertes Arbeitsfeld, Verbesserungen können angesprochen werden
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Es freut mich, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast!
Natürlich ist nicht immer alles perfekt...aber das wäre ja auch langweilig ;) Ein wichtiger Teil bei der Arbeit ist eine faire Entlohnung. Und, dass du diese bei uns als besonders gerecht und sogar gleichberechtigt empfindest, ist ein großes Lob.
Es gibt für uns immer ein paar ToDos...weniger Papier und mehr Blick auf die Work-Life-Balance. Hier sind wir kontinuierlich für dich und deine KollegInnen am Ball! Unter anderem konnten wir bereits neue MiniJobbler begrüßen, die uns unterstützen.
Liebe Grüße, Erik Kurda
Wer hier denunziert werden möchte ist am richtigen Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man angeschrien wurde von der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte Weiterbildungsangebote annehmen, zur krisenbewältigung und wie man richtig mit Angestellten umgeht
Arbeitsatmosphäre
Zuckerbrot und Peitsche... wenn du gut arbeitest dann ist es ruhig, ein Fehler und die leitung rastet aus und es gibt ein donnerwetter
Image
Ich höre nichts gutes über das Unternehmen da immer wieder falsches Material an den kunden geliefert wurde oder der ständige mitarbeiterwechsel in aller munde war
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gibts nicht. Wer für seinen Bereich eingestellt wurde blieb auch dort. Keine aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht so doll. Fällt viel müll an halt.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich nicht gesehen. Gabts nie
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wurden gleich mies behandelt
Vorgesetztenverhalten
Meistens schlecht, selten gut. Immer wieder kam es zu Unstimmigkeiten zwischen personal und Leitung. Ich habe noch nie soviel Personal wechseln sehen in meiner Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Alle Materialien zum arbeiten waren vorhanden
Kommunikation
Kurze wege eigentlich aber hat nicht immer geklappt zwischen den Abteilungen. Hier spielt die Leitung auch ne grosse Rolle weil sie sich immer in die Abläufe einmischt.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Einmal in der Abteilung musste man immer die gleichen monotonen arbeiten erledigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Vielen Dank für das Feedback und vor allem die Zeit, die in diese Bewertung gesteckt wurde.
Ich würde total gern auf diverse Punkte eingehen, allerdings fällt es mir schwer auf derartig subjektive Bewertungen Stellung zu nehmen. Ich vermute mal, dass hier einfach mal die "Luft" raus musste.
Dennoch versuche ich ein paar Punkte anzuschneiden...
Kommunikation & Zusammenhalt: Ich glaube, dass jeder Mitarbeitende einen großen Einfluss auf die Stimmung und die Kommunikation hat. Eine gewisse Dialogbereitschaft und positive Grundeinstellung Probleme konstruktiv lösen zu wollen, sollte aber vorhanden sein. Die "Leitung" hat immer eine offene Tür. Natürlich sind auch hier nur Menschen tätig, die sich im Ton vergreifen können...und für ein klärendes Gespräch im Nachhinein sehe ich dann in meiner Verantwortung.
Gehalt/ Weiterbildung: Ich bin stolz auf eine faire Bezahlung aller Mitarbeitenden und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Es gibt allerdings Abteilungen für die externe Schulungen schwierig zu finden sind. Für Vorschläge sind wir als "Leitung" empfänglich...doch nur wer kommuniziert, kann auch was erreichen. Wir sind zwar ein kleines Unternehmen, aber es gab schon diverse Änderungen und Anpassungen der Stelle eines Mitarbeitenden...Aufstieg oder Versetzung sind also möglich. Am besten das nächste Mal das offene Gespräch suchen...so haben beide Parteien etwas davon.
Personalwechsel: Es stimmt, dass wir auch eine Fluktuation in der Firma haben. Das liegt unteranderem an der Tatsache, dass wir ein harmonisches Miteinander suchen. Sollte sich aus verschiedenen Gründen die Umstände ändern (private oder berufliche Änderungen) sehe ich es in meiner Pflicht Gespräche zu führen und gemeinsam zu schauen, ob die Rahmenbedingungen passen. Wir trennen uns in der Regel "im Guten" von unseren Mitarbeitenden, wenn diese es ebenfalls so wünschen.
Ich biete selbstverständlich ein Gespräch unter vier Augen an, falls du nochmal etwas konkret klären möchtest.
Liebe Grüße, Erik Kurda
Toller Arbeitsgeber mit netten Teams!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer wieder hinterfragt, ob man zufrieden ist oder was die Firma noch tun kann um das Arbeitsumfeld attraktiver zu gestalten.
Sommer- und Weihnachtsfeiern sind immer sehr lustig und fördern unseren Austausch.
Image
Wir haben einen sehr modernen Laden mit hochwertiger Ausstattung haben. Leider haftet häufig noch der Charme der Vergangenheit an dem Begriff "Sanitätshaus" für viele Außenstehenden.
Wir arbeiten allerdings dran, dass wir so wahrgenommen werden, wie wir uns auch sehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Strukturen und ein bewusst langsames Firmenwachstum werden nicht jedes Jahr enorm viele Aufstiegschancen frei. Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind allerdings fester Bestandteil der Firmenphilosophie. Das schätze ich sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto und gemäß der branchenüblichen Bezahlung werde ich fair entlohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Jahre Betriebszugehörigkeit gibt es teamintern einen schönen Abend mit der Geschäftsleitung um die Zeit im Unternehmen zu feiern und die Wertschätzung der Firma gg.über des Mitarbeiters zu zeigen. Ich hatte selbst an einigen teilgenommen und wir sprechen noch heute von den schönen Abenden.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig wird hinterfragt, was noch optimiert werden kann um Arbeitsprozesse zu erleichtern.
Kommunikation
Es finden wöchentlich, zwei-wöchentlich Besprechungen statt damit die einzelnen Teams aber auch die übergreifenden Bereiche informiert sind.
Gleichberechtigung
Die Hälfte aller Führungskräfte sind Frauen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Ein tolles Lob! Danke für deine Zeit für die Sternchen!
Auch wenn das Feedback bereits eine Weile her ist, möchte ich mich dafür bedanken!
Liebe Grüße, Erik Kurda
Motivierende Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Erik KurdaGeschäftsführer
Ich danke dir sehr für die Sterne! Das zeigt uns, dass wir Vieles richtig machen. Danke, dass du bei uns warst und uns tatkräftig unterstützt hast.
Liebe Grüße, Erik Kurda
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanitätshaus Kurda durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sanitätshaus Kurda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanitätshaus Kurda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.