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Sanitätshaus 
Kurda
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Kurda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Kurda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • RabatteRabatte
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Mitarbeiter bei Kurda habe ich die Erfahrung gemacht, dass das Arbeitsumfeld von einer außergewöhnlich herzlichen Atmosphäre geprägt ist. Von meinem ersten Tag an wurde ich von meinen Kollegen herzlich begrüßt und fühlte mich sofort in die Gemeinschaft integriert. Es herrscht ein familiäres Miteinander, das es leicht macht, sich wohl und willkommen zu fühlen.
Ich fühle mich stets von meinen Vorgesetzten unterstützt, was ich besonders hervorzuheben möchte und auch anders kenne. Sie sind äußerst bemüht, uns in allen Belangen zu ...
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Bei Fragen konnte ich immer zu den Chefs gehen und wir haben gemeinsam Lösungen gefunden.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man angeschrien wurde von der Leitung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze für Mitarbeiter anbieten wäre toll
- gewisse Strukturen noch effizienter etablieren
- interne Kommunikationswege optimieren und ausbauen
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Leitung sollte Weiterbildungsangebote annehmen, zur krisenbewältigung und wie man richtig mit Angestellten umgeht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kurda ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
5
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Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
5
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Die Hälfte aller Führungskräfte sind Frauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kurda ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wechselhaft...bei Krankheitsphasen leidet die Balance leider
3
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


als Fachkraft werde ich immer geschult und weiterentwickelt
5
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Schulungen intern und extern möglich
5
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interne und externe Schulungen werden ermöglicht
4
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Nicht vorhanden
1
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Durch flache Strukturen und ein bewusst langsames Firmenwachstum werden nicht jedes Jahr enorm viele Aufstiegschancen frei. Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind allerdings fester Bestandteil der Firmenphilosophie. Das schätze ich sehr.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Kurda wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sanitätshaus Kurda besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Kurda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Kurda als eher modern.
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