77 Bewertungen von Mitarbeitern
77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konkurrenzkampf unter Kollegen
Siehe oben
Kommunikation findet quasi nicht statt
das man immer ein offenes Ohr hat ,
wirklich schlecht ist nichts . Verbesserungswürdig , aber bei welchem Arbeitsgeber ist es das nicht !
Weiterbildungen werden nur dann genehmigt wenn sie dem Unternehmen helfen nicht aber dem Mitarbeiter der sich weiter entwickeln möchte
Flexible Arbeitszeiten
Schlechte unterirdische Bezahlung
Wacht auf und zahlt vernünftige Gehälter und Weihnachtsgeld
Nicht das beste
Mehr Schein als Sein
Nicht gewünscht
Nicht erwünscht
Oh mein Gott
Diverse Vorteile wie Getränke und Aktionen zu Weihnachten
Kommunikation. Auf allen Ebenen. Und man muss mit der Zeit gehen!
Stellt wieder den Menschen in den Vordergrund.
Das ist total abhängig von der Abteilung.
Die Bewertungen sprechen für sich
Einspringen bei Krankheit wird vorausgesetzt, auch im Urlaub.
Kollegen auf der gleichen Ebene halten dicht zusammen!
Es fehlt an Kommunikation
Außerhalb des eigenen Teams = null.
Viel Luft nach oben! Auch nach 5 Jahren ohne Krankheit und immer flexibel = keine Erhöhung!
Kaltes Wasser und Kaffee.
Die Punkte wie oben beschrieben. Nicht nur immer alles neu machen sondern auch mal die Chance geben es leben zu können.
Hört auf die Leute die Logistik können. Die Geschäftsleitung sollte mal 2-3 Wochen mitarbeiten und würden ihre Ideen überdenken.
Passt ganz gut. Ab und zu Gemecker von anderen Abteilungen.
Bei vielen Kunden ist die Firma unten durch. Schlechter Kontakt zur Zentrale auftragsannahme und Kunden werden vertröstet weil es viel zu lange dauert bis sie ihre Sachen bekommen
Es kommen böse Blicke wenn man pünktlich geht. Mehrarbeit wird täglich vorausgesetzt
Wenig. In anderen Abteilungen eher. Je nach dem wie man mit dem Vorgesetzten kann.
Mehr als Mindestlohn. Man darf nicht viel erwarten.
Müll wird getrennt. Allerdings mit einer kleinen papierpresse wo immer einer dabei sein muss. Verschwendung von Arbeitskräften
In der Abteilung ok.
Super. Diese werden geschätzt und haben entsprechendes Wissen.
In der Logistik super. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und es passiert auch direkt was. Leider gezwungenermaßen auch nur ferngesteuert durch die Unternehmensleitung die sich eher auf die Fachkräfte verlassen sollte.
Halle ist trocken aber im Winter sehr kalt
Schlecht. Geplant wird ohne Mitarbeiter. Nicht mal nach einer Meinung wir gefragt. Geschäftsleitung entscheidet selber und Punkt.
Frauen sind auch in der Führungsrolle
Verschiedene Aufgaben. Alles in allem ok
Wasser und im BAM gibts auch Tee
Alles genanntes in der Kritik
Vielleicht mal mit einem Betriebsrat anfangen, flachere Hirachien, wenn man merkt als Vorgesetzter und auch weiß das einige seiner Arbeitnehmer schwierig sind und neuen Leuten sehr zusetzen dann würde ich mir Gedanken machen. Das habe ich auch im Büro bei einer Kollegin gesehen.
Unterschiedlich sehr stark von der Abteilung abhängig. Ich würde aber trotzdem sagen das diese unter dem Durchschnitt lag.
Sie werben mit Gleitzeit und Work-Life-Balance aber trotzdem schwierig. Ich war in der Woche nur für ORT unterwegs.
Ich hatte nichts mitbekommen
Es gab einige die sehr nett waren. Aber leider wurden diese nach und nach rausgeekelt oder gekündigt.
Sie werden mehr geschätzt. Man wird von älteren Kollegen sehr hart angefangen. (Ich würde mir überlegen ob ich bei ORT anfange)
Ich glaube die interessiert es null wie es den Arbeitnehmern geht. Wenn etwas schief geht wird man komplett selbst dafür verantwortlich gemacht anstelle mal zu fragen woran es lag.
Es wird dir einmal oder gar nicht gezeigt und man glaubt das man alles kann.
Kaum vorhanden
Knapp über Mindestlohn am besten man hat gar keine Erwartungen
In der Werkstatt ja im Büro nicht. Also nicht immer
Flache Hierarchien, Gleitzeit
Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, kein Betriebsrat, Azubis werden ausgenutzt
Nichts
Alles
Geschäftsführer und Prokurist sollten ausgetauscht werden.
Leider schrecklich
Sehr schlecht
Was ist das??
Wurde mir nie geboten
Nicht gerechtfertigt
Ist Ok
Es gibt eine Handvoll Kollegen denen man vertrauen kann.
Am besten sie gehen in Frührente
Unmenschlich, falsch, arrogant
Normal
Fremdwort in dieser Firma
Wenn man sich einschleimt und immer Ja sagt.
Abwechslugsreich
Nichts
Alles
Geschäftsführerwechsel
Arrogant und Selbstverliebt
Die Atmosphäre ist sehr entspannt, es wird viel auf einander acht gegeben. Dies entspricht nahezu allen Abteilungen.
Sehr Familien freundliche Arbeitszeiten, bei spontanen Terminen hört man hier nie ein "nein es geht nicht" hier tut man oft das unmögliche.
Es wird auf Recycling geachtet, Müll wird streng getrennt, es wird versucht wenig Müll zu produzieren... Die Branche lässt manches aus hygienischen Gründen nicht zu was meiner Meinung aber kein Grund für eine schlechtere Bewertung ist.
Hier ist viel Eigeninitiative gefragt wer diese hat dem ist keine Tür verschlossen. Das Unternehmen ist im Wachstum was immer wieder neue Stellen mit sich bringt.
Auch hier kann ich meinen Vorrednern nicht zustimmen. Kollegen zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Die verschiedenen Abteilungen greifen sich hier unter die Arme wo sie nur können.
Ich habe einige ältere Kollegen die auch teilweise seit Firmengründung im Unternehmen sind kennengelernt... unglücklich sahen die nicht aus.
Sehr menschlich Gegenüber den Mitarbeitern
Es wird alles bereitgestellt was die Arbeit erleichtert. Die Räume sind für die Arbeit gut ausgestattet und die meisten mittel sind auf dem neuesten Stand so das dies selbst von Kunden oft bewundert wird.
Hier kann ich meinen Vorrednern überhaupt nicht zustimmen, es stimmt das sich Prozesse dauerhaft ändern und versucht optimiert zu werden, das man sich kaum dran gewöhnen kann oder manchmal nicht mitkommt ist in einem jungen Unternehmen nicht anders zu erwarten... Dafür werden diverse Medien genutzt und sowohl auch seitens der Führungskräfte kommuniziert.
Gehalt ist immer pünktlich drauf und angemessen. Hier kann ich nur für meinen Fachbereich sprechen weil ich nicht weiß wie es in den anderen abläuft, aber wer etwas leistet um das Unternehmen nach vorn zu bringen wird auch dementsprechend vergütet dies gilt nicht nur für den Umsatz den ein einzelner Mitarbeiter erzielt sonder auch für das ganze drum herum was nötig ist um die Filialen am Leben zu halten.
Es werden alle Mitarbeiter Gleichberechtigt behandelt ganz egal welches Geschlecht, Sexuelle Orientierung, Herkunft oder Aussehen.
In diesem Unternehmen gibt es verschiedene Abteilungen, wenn Zeit da ist und man Interesse hat über seine eigentlichen Aufgaben hinaus wissen aufzusaugen ist dies durchaus möglich was neue Herausforderungen schafft.
So verdient kununu Geld.