Mit vernünftige und ehrliche Arbeitseinstellung geht einem sehr gut hier. Die Arbeit wird auf jedenfall geschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Fehlern der Mitarbeiter wird sehr geduldig umgegangen. Um das Wohl der Mitarbeiter wird gekümmert. Sehr umgängliches Verhalten Mitarbeiter gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Information Austausch funktioniert noch nicht perfekt und zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Ladeneinrichtung und Arbeitsplätze etwas modernisieren (ist schon zum Teil in Arbeit)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich ganz gut. Hat man Probleme kann man mit den Vorgesetzten darüber reden, ein offenes Ohr ist vorhanden.
Die Arbeit die man leistet wird ebenfalls Wert geschätzt, man braucht zwar nicht erwarten jeden Tag Lobesreden zu bekommen, was auch unnötig ist, jedoch ist es erkennen das bei guter fleißiger Arbeit das auch anerkannt wird.
Kommunikation
An der Kommunikation kann und muss noch gearbeitet werden da es aufgrund der unterschiedlichen Abteilungen etwas erschwert wird das Abläufe reibungslos funktionieren. Das Problem ist aber bekannt und es wird von alleen Seiten versucht es so gut wie möglich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt läuft es in keinem Unternehmen und unterschiedliche Meinungen und Ansichten gibt es überall. Trotz allem wird zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht genommen. Urlaub wird immer genehmigt wenn es nur irgendwie möglich ist und sollte es Schwierigkeiten geben wird sogar versucht es trotzdem zu ermöglichen.
Arbeitszeiten sind völlig in Ordnung.
Sollte es beispielsweise schwierige familiäre Situationen geben wird auch darauf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch in diesem Punkt gibt es mit Sicherheit Bedarf an Verbesserung obwohl Mitarbeiter oft gefragt werden und die Möglichkeit haben Ideen, Vorschläge oder der Verbesserung vorzubringen.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich (Verkauf) habe ich den Freiraum meine Abläufe selber zu gestalten, da wird mir nicht jeder kleiner Schritt vorgeschrieben wie was gemacht werden muss( natürlich solange die Arbeitseinteilung sinnvoll ist)
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden Männer und Frauen gleichberechtigt. Da wird keiner bevorzugt oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert.
Arbeitsbedingungen
Da gibt durchaus noch einiges zu verbessern was aber auch den Vorgesetzten bekannt ist, es hat sich schon einiges verändert und es wird an anderen Sachen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es steht vielleicht nicht an erster Stelle aber es wird durchaus darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Ansicht sind Gehälter gerecht verteilt und es wird immer pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich hat man nicht unbedingt besonders hohe Aufstiegschancen jedoch da wo Förderung möglich ist bekommt man die Chance.