Ein Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe Arbeiten, bekomme mein Gehalt und werde in Ruhe gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Benefits. Vertrauen wirkt eher gespielt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterführung ist mangelhaft und wird keiner Beachtung geschenkt, da muss sich einiges entwickeln. Das Vertrauen der Mitarbeiter zu Geschäftsführung ist stark angekratzt. Das wird mir als Sachbearbeiter direkt vom Abteilungsleiter mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist tages- und Abteilungsabhängig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ganz ok. Aber verbesserungsbedürftig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind von 8-17 Uhr. Für einen Termin, kann man mit vorheriger Absprache früher gehen oder später erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip ganz gut, manchmal zu persönlich. Es fehlt an Führungsfachwissen in Richtung BWL.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war hoch, mir hat man das Gefühl gegeben das ich nach Zwei Monaten das Gesamtwissen haben muss.
Es wird noch an vielen alten Werten festgehalten und vor neuem scheut man sich.
Gleichberechtigung
Ja ist vorhanden und wird umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Mitarbeiter werden in der Regel nur gefördert, wenn der Mitarbeiter selbst aktiv wird. Entwicklungen werden in der Regel abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Die IT kann ich nicht bewerten. Aber die Mitarbeiter arbeiten mit unterschiedlichen Geräten. Klimageräte sind vorhanden. Stühle wirkten sehr alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist überhaupt nicht vorhanden. Eine solche Masse an Papierverschwendung, kannte ich nicht. E-Mails werden zur Erinnerung ausgedruckt.
Sozialbewusstsein wird von der Firma auf seine eigenen Weise definiert. Lieber billig einkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Die Gehälter sind mit jedem Mitarbeiter individuell vereinbart.
Image
Beim Bewerbungsgespräch wurde mir ein positives Image verkauft. Keine Woche in der Firma, habe mir Kollegen das Gefühl gegeben, mich für die falsche Firma entschieden zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklungen sind weniger möglich. Merkt man direkt, da langbestehendes Personal nach 10 Jahren am selben Platz sitzen mit dem selben Gehalt. Nur unnötige Weiterbildungen, die für meine Position nicht mal im Ansatz wichtig waren. Bei Weiterbildungen muss der Mitarbeiter selbst aktiv werden, aber die Fortbildung wird nicht bezahlt.