Fehlende Strukturen, Unternehmerverantwortung wird auf die Mitarbeiter übertragen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Personalführung, die leitenden Mitarbeiter werden mit Entscheidungen allein gelassen und machen dadurch viele kfm. Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Der Unternehmer wäre gut beraten einen gelernten BWL´er einzustellen,
welcher in kaufmännischen Fragen kompetent den Vertrieb leitet.
Strukturen einrichten. Für alle Mitarbeiter verbindlich geltende Regeln aufstellen.
Controlling der Abläufe.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen / Kolleginnen vergreifen sich im Ton und die Geschäftsführung lässt gewähren.
Kommunikation
Wird nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
OK, könnte sich bessern
Work-Life-Balance
Bürozeit 8:00 - 17:00
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Um ein Gespräch zu führen, müssen Termine gemacht werden.
Nicht geschimpft ist Lob genug.
Wertschätzung der Mitarbeiter gleich null.
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird vorausgesetzt, dass ältere Mitarbeiter sowieso keine bessere Arbeit bekommen. Somit haben Fragen nach Gehaltserhöhungen keine Chance.
Arbeitsbedingungen
Standard, veraltete Einrichtungsgegenstände.
Bürostühle vom billigsten und seit Jahren im Gebrauch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Sonderzahlung am Jahresende ist vom Geschäftsergebnis abhängig.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind mit der Geschäftsführung unzufrieden, infolge wird auch nicht gut über die Firma gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Aussichtslos / learning by doing