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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Damals war alles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlimm sind die Lästereien über andere Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma aufräumen. Work-Liefe-Balance und modere Ausstattungen einführen
Die Angestellten arbeiten seit Jahren zusammen und wissen immer noch nicht wie andere Abteilungen arbeiten. Es fehlt ein vollständiger roter Faden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine generelle Unzufriedenheit.
Image
Für Kunden macht die Firma viel. Aber ich habe seit meinem ersten Tag kein gutes Wort von ältere Kollegen gehört.
Work-Life-Balance
8-to-5Job! Private Termine können wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Für mich leider nicht! Gefördert werden nur Mitarbeiter, die Umsatz machen. Aber nicht die den Umsatz verwalten. Aktiv wird auch kein Weiterentwicklung angesprochen, nicht mal im Mitarbeitergespräch. Was nur gemacht wird was vom QM verlangt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind individuell vereinbart und werden pünktlich ausgezahlt. Gesetzliche vorgeschriebene Sozialleistungen ja, freiwillig Sozialleistungen ist ein Lotto-Spiel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eMails werden ausgedruckt und anderen in Papierform weitergeleitet. Nachhaltigkeit wird überhaupt nicht gefördert. Nur wenn es umsonst ist.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb des eigenen Team sind das nur Feindbilder.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiterverwaltung ist sehr sehr schlecht. Eine Weiterentwicklung ist nicht möglich. Da wo du anfängst hörst du auch auf.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur EIN Ziel. Mehr Umsatz! Mitarbeiter werden eingestellt und plötzlich entlassen.
Arbeitsbedingungen
Privates Wohnzimmer! In jeder Ecke liegt was rum. Ausstattung der Computer sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Lästern ist die beste Kommunikation
Gleichberechtigung
Mitarbeitervereinbarungen sind alle individuell.
Interessante Aufgaben
Abarbeitung nach Schema! Moderne Umsetzungen fehlen in allen Bereichen.
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