8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt kommt pünktlich. Das wars!
Die Arbeit an sich mit den Kunden usw. ist auch in ordnung und machbar
keine Kommunikation miteinander nur gegeneinander und übereinander.
Wenn eine Person den Raum verlässt wird sofort gelästert.
Azubis werden extrem streng und herabwertend behandelt weil „die Azubis gehen ja sowieso nach der Ausbildung wieder.“ ja warum wohl?!
Außerdem ist man da um etwas zu lernen und es wird einem nach der Einarbeitung überhaupt nichts beigebracht höchstens wie man die Kaffeemaschine richtig putzen soll.
Das Image hat sich sehr verschlechtert und man hört von vielen ecken auch nur schlechtes, das sollte zu denken geben - sehr schade, da die Arbeit an sich in ordnung ist aber alles drumherum nicht passt. Außerdem trauen sich die Azubis nicht sich zu wehren für jede Kleinigkeit Ärger zu bekommen, weil der Gegenwind zu groß ist und es dem chef wahrscheinlich egal ist. Man kann es egal wie keinem Recht machen dort.
mehr Verständnis, einfühlsamkeit und bessere einarbeitung. Man kann den jungen Menschen die gerade das Arbeiten anfangen nicht nach 2 Wochen alles aufzwingen damit die anderen Mitarbeiter wieder Kaffeklatsch machen können.
Mehr Gehalt und faires Gehalt- manche bekommen viel mehr für die gleiche Arbeit. Kein Wunder das alle da drin so frustriert sind, für das Geld würde ich nichtmal aus dem Haus gehen, da verdient man überall besser.
Dort wird vergessen dass die jungen Menschen die Zukunft sind und wenn das so weiter geht wird es die Firma so wahrscheinlich nichtmehr lange geben.
Schlecht - Schlechter - am Schlechtesten es wird nur gestritten und der Frust an den Azubis ausgelassen. KEIN Azubi ist zufrieden sondern erträgt es 3 Jahre.
Man kann nach der Ausbildung übernommen werden.
strikt Mo-Fr 8-17 Uhr und wer mal früher gehen muss kriegt eine auf den Deckel- auch wenn man überstunden hat.
Ich kenne genug in der selben Ausbildung die das doppelte verdienen…
nicht geeignet, außer man mag es blöd angemacht zu werden.
Wenn man über unlustige Witze auf kosten anderer lachen will..
Hauptsächlich Telefonate. Wenn ein Kunde einen Azubi fertig macht wird nichts unternommen.
jeden Tag dasselbe- als Azubi sehr frustrierend. Kein Abteilungswechsel wie in anderen Betrieben, man sieht nichts aus der Firma außer seinen eigenen Schreibtisch.Achja 1 Woche mal im Lager und in der Buchhaltung- aber das ist leider zu wenig, obwohl dort bessere Stimmung herrscht.
von 99% der Mitarbeiter den jüngeren Menschen gegenüber nicht vorhanden obwohl viele selber Kinder haben.
Das Team im Verkauf u Lager sehr freundlich
Angefangen der Vertrag war nicht da
Unter Druck wenn noch keine richtige Einarbeitung stattgefunden hat.
Richtige Einarbeitung von 4 Wochen mit Übungen als 2 wo und dann mit Stress u Druck arbeiten
Fühlt man sich als 5 Rad am Wagen
Nach aussenden hui in Abteilung pfui
?
Niedrig
Altes Team super
Als neu dazugekommen null
50:50
Keine Rückenschonden Tische
8-17 mo-fr
Termine nur nach 17 Uhr möglich
Lass man so stehen
Hab ich nicht gemerkt
Keine
Das jeden Monat Pünktlich das Geld da ist. Überstunden frei machen.
Es werden einige Personen bevorzugt die schön das auch sagen was der Chef hören will.
Manche Abteilungsleiter ist alles egal,Sitzen ihre Zeit schön gemütlich ab.
Werden sowieso nicht angenommen.
Es zählt nur eine Meinung.
Kommt auf die einzelnen Kollegen an
Ok
Naja
Keine Aufstiegs Möglichkeiten,zumindestens in der Abteilung wo ich bin.
Man muß wenn man mehr Geld haben möchte,bis zu 3-5 Monate dem Chef hinterher laufen.Im fällt immer wieder eine andere Ausrede ein.Bezahlung ist Schlecht.
Ok
Kommt auf die einzelnen Kollegen an,man muss aufpassen mit wem und was man sagt.
Soweit Okay
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an.Bei mir Chef/Abteilungsleitung -1
Computer, Internet,Telefone mal geht's mal geht's nicht.Trotz IT Spezialist im Haus. Wenn man was sagt dauert es eine Ewigkeit oder es passiert auch nix.
Es werden ganz große Unterschiede in dieser Firma gemacht.
Meine Aufgaben waren gut.Wurden ja auch Selber geplant/erledigt
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, weil sie spezielle Kontakt zu der Geschäftsleitung haben.
Einige Abteilungsleitungen super andere wiederum garnicht gut.
Keine Gleitzeit sondern strikt von 8 bis 17 Uhr, Montag bis Freitag.
Niedriges Gehalt und keine großen Sonderleistungen
In unsere Abteilungsleitung sehr gut. In anderen das komplette Gegenteil.
Arbeitsschutz eher so in eigener Sache und auf Eigenverantwortung
...
Kommunikation wird immer angepriesen aber ist so gut wie nicht vorhanden
Im Bezug auf Gehalt gibt es wahnsinnige Unterschiede. Auch hier kommt es auf die "Sympathie" der Geschäftsleitung und Vitamin B an.
Die Arbeit und die Kunden sind super. Die Arbeit an sich macht sehr viel Spaß.
Vor Ort in der Filiale ok . Jedoch ist sich jeder selbst der nächste .
In FS ok . In anderer Städten nicht so gut .
8-18 . Überstunden werden verlangt obwohl offiziell untersagt das das Zeitkonto nicht platzt . Mittagspause wird teilweise gestrichen .
In Ordnung .
Schulungen für Produkte um bestmöglich zu verkaufen , mehr nicht .
Nicht vorhanden. Hinten rum wird geredet und gelästert was das Zeug hält . Sachverhalte werden verdreht und zum Vorgesetzten getragen bis der einen nicht mehr beachtet . Feedbackgespräche , konfliktgespräche , teambesprechung nicht vorhanden .
Nicht vorhanden . Man tritt nach unten und schleimt nach oben .
Bei uns Windows XP . Ja richtig XP von 2001 .
Könnte besser sein innerhalb der Abteilungen . Es wird teilweise nicht ans Telefon Gegangen oder man wird einfach weggedrückt . Termine mit Vorgesetzten nicht möglich wird immer abgelehnt , man läuft teilweise Monate hinter her . Es gibt immer eine andere Ausrede .
Schlechtes Gehalt . Ich kenne Kollegen die verdienen 1300€ netto / andere bekommen 2000€ netto . Auch hier spielt die Sympathie eine große Rolle .
Nicht vorhanden . Jeder hat ein anderes Gehalt , jeder hat eine andere Anzahl an Urlaubstagen , kein Weihnachtsgeld , kein Urlaubsgeld ( manche ja manche nein ) , Firmenwagen geht auch nur nach Sympathie . Alles geht nach Sympathie und wie man aussieht . Sehr traurig ..
Patientenversorgung macht Spaß wäre da nicht das Problem das die Kollegen einem die Arbeit entreißen wollen um sich gut darzustellen .
In der Regel ok
Nein stimmt nicht überein
Die Arbeitszeit ist sehr starr. Überstunden werden vorausgesetzt.
Gibt es defakto nicht
Geringes Gehalt. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Nein
Jeder ist sich selbst der nächste. Es wird zwar viel geredet, aber wenn es drauf ankommt ist man alleine.
Alle werden gleich behandelt
Es gibt einen obersten Vorgesetzten. Nach Gehaltverhandlungen kann man sich plötzlich nicht mehr an die Summe erinnern etc.
Technik eher aus den 90ern
Es wird gesagt das es wichtig ist. Eine Kommunikation ist aber eigentlich nicht vorhanden. Man erfährt eigentlich nichts.
Es gibt keine Aufstiegschancen. Aber jeder Kollege wird gleich behandelt
Kommt drauf an wofür man eingestellt ist.
Eher familiär, aber vereinzelt auch sehr schlecht. Auszubildende werden eher mit übertriebener Strenge behandelt.
Überstunden werden erwartet, keine Flexibilität, kein Homeoffice möglich. Montag bis Freitag von 8-17 Uhr.
Schlecht bezahlt, aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Keine höhenverstellbaren Tische, unbequeme Bürostühle, teilweise beengte Büros.
Gehälter variieren sehr stark!