Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Sanitätshaus 
Riepe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

es war einmal ... ein nettes Unternehmen mit tollen Kollegen. Leider nichts mehr von übrig.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Menschenkenntnis, kein Führungsstil keine Empathien

Verbesserungsvorschläge

Sich schulen zu lassen in Umgangsformen und Mitarbeiterführung.

Arbeitsatmosphäre

Ungerechtes Verhalten, wer sich gut mit der Geschäftsführung stellt steht ganz oben, derjenige der Leistung bringt wird nicht gesehen.

Kommunikation

nicht vorhanden. Kommuniziert wird nur was gewollt ist, nicht was wichtig wäre. Alles nur im kleinen Kreis, Mitarbeiter werden nicht informiert oder einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

gab es mal leider kaum noch vorhanden.

Work-Life-Balance

Fremdwort... müsste man wohl mal der Geschäftsführung erklären.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Selbstdarsteller die sich für unfehlbar halten. An der Spitze jemand der sich von Schleimern beeinflussen lässt.

Interessante Aufgaben

ja die gibt es, wenn man sie dauerhaft ausführen darf. Leider wird von der Geschäftsführung immer wieder eingegriffen und die Leute von A nach B geschoben.

Gleichberechtigung

Ja aber nur in der Führungsetage. Gehaltsmässig leider gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

versucht man mit allen Mitteln raus zu mobben.Erfahrung und Wissen zählt nicht.

Arbeitsbedingungen

nicht zu beanstanden. Hier ist die Außenwirkung sehr wchtig, nicht die Mitarbeiter. Man muss ja etwas vorzeigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weitgehend egal, wird nur nach außen hochgehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, Sozialleikstungen nicht vorhanden

Image

mittlerweile schlecht, war mal anders.

Karriere/Weiterbildung

wird nur bestimmten Leuten angeboten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden