Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Schock die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super,wie man in den Wald ruft,so schallt es heraus.
Sehr schwierig. Läuft gut, solange man im Boot ist, sollte man (selbst im guten) kündigen, bekommt man die Geschäftsführung zwecks Rückfragen nicht mehr ans Telefon und wartet auch sonst vergebens auf Antwort
Wer auch immer die letzte Bewertung abgegeben hat sollte einfach zur Geschäftsführung gehen. Die haben bis jetzt immer zugehört und helfen jedem weiter.
Immer Ansprechpartner da, Kollegen helfen immer weiter. Da sollte der Betreffende sich mal an die eigene Nase fassen.
Nette Kollegen/innen ,tolle Geschäftsführung auf Augenhöhe