nicht mehr das, was es mal war...
Verbesserungsvorschläge
Lernt mal wieder den Menschen schätzen. Den Arbeitnehmer, der für Euch jeden Arbeitstag aufs neue Eure Kunden umsorgt und versorgt. Den Kunden, der Euer Unternehmen mit seinen Bedürfnissen unterstützt und finanziert. Wiegt nicht alles in Geld auf - auch ein freundliches Wort, ein Lob und vor allem mal Zeit hilft manchmal Wunder!!!!!
Arbeitsatmosphäre
teilweise eine sehr Schwierige - besonders unter Kolleginnen.... In der Filiale selber war es perfekt. Tolle Kolleginnen und ein super Team!
Kommunikation
innerhalb der Filiale super - außerhalb und besonders zwischen Zentrale und Filialen - sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
in der Filiale super - außerhalb in einzelnen Fällen ebenfalls. Allerdings wenn es um Vertretungen in anderen Filialen ging, waren immer nur die gleichen dran. Sehr schade....
Work-Life-Balance
eher 0. Zu dieser Zeit (2021) hatten wir die Mittagspause und den Feierabend um Abstand von der Arbeit zu bekommen. Einen Ausgleich über den Arbeitgeber gab es nicht. Teilweise sogar eine 6 Tage Woche, wenn Urlaubs- und Krankenstände waren.
Vorgesetztenverhalten
auch eher 0 Sterne! MItarbeiter werden trotz eigener Kündigung, fristlos entlassen. Der Grund? Man hat gegoogled... Es stellt sich aber heraus, das man falsch "gegoogled" hat, Kündigung wird dank Anwalt wieder zurück genommen. Entschuldigung? Ne, da wartet man drauf. Es kommt nur ein "ist blöd gelaufen". Meiner Meinung nach sollte man diesen "Vorgesetzten" ebenfalls fristlos entlassen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist teilweise ok, teilweise überschaubar aber oft sehr hoch. Aber wenn man hinter dem Job und seinen Kunden steht, macht es sehr viel Spass. Allerdings kommt Eigeninitative meistens nicht gut an. Wenn man sich nicht an das Schema F hält und aus der Reihe tanzt, ist man bei den Vorgesetzen schnell unbeliebt. Schade, denn den Kunden hat die Flexibiliät gefallen und es auch wert geschätzt.
Gleichberechtigung
ich würde sagen, vollkommen gleich. Egal ob Männer, Frauen oder divers
Image
ich habe sehr wenig Mitarbeiter kennengelernt, die über die Firma "gut" gesprochen haben. Es ist sehr schade, da der Anfang mal ein Familienunternehmen und die Mitarbeiter besonders von der Geschäftsführung wert geschätzt wurden. Heute geht es weder um die Mitarbeiter - noch um die Kunden. Es geht um den Umsatz und das Geld. Der Mensch steht nirgendwo mehr im Vordergrund. Aber das ist anscheinend ein nicht so seltenes Phänomen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen waren immer sehr gut. Workshops u.a. Die haben viel Spass gemacht, man hat viel gelernt und konnte es in der Praxis umsetzen