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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageMan wird als Mensch gesehen und ist nicht nur eine Nummer. Wenn man eine Idee hat, wird die auch wahrgenommen.
Familienfreundlich, etwas für jung und alt, man kann nach der Ausbildung bleiben
Homeoffice Möglichkeit
fällt mir gerade nichts ein
Man kann immer mit den Vorgesetzten sprechen. Die hören einem zu und es werden Möglichkeiten gefunden es umzusetzen.
Manchmal dauert es zu lange mit dem Umsetzen von Entscheidungen.
Der Umgang mit den Kollegen ist nicht immer gut.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Siehe Verbesserungen
Teilweise die Kommunikation zum Innendienst.
Mitarbeitermotivation
Lernt mal wieder den Menschen schätzen. Den Arbeitnehmer, der für Euch jeden Arbeitstag aufs neue Eure Kunden umsorgt und versorgt. Den Kunden, der Euer Unternehmen mit seinen Bedürfnissen unterstützt und finanziert. Wiegt nicht alles in Geld auf - auch ein freundliches Wort, ein Lob und vor allem mal Zeit hilft manchmal Wunder!!!!!
Wertschätzung,angemessene Bezahlung,30 Tage Urlaub,bessere Sozialräume,vernünftige Arbeitsplätze(ausreichend beheizt,Zugluftfrei,trocken)
-mehr Gehalt für die Mitarbeiter, nicht nur für die Vorgesetzten
-Bessere Arbeitszeitmodelle einführen
-mehr individuelle Schulungsangebote
Personal einstellen, Mitarbeitermotivation
Gehaltsanpassung
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Wittlich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird niemand wegen des Alters benachteiligt.
passt, trotz Leistungsgesellschaft
Es gibt viele "Urgesteine" im SHW Wittlich. Der Umgang mit Ihnen macht Spaß, gerne stehen Sie auch mit Rat und Tat zur Seite. Viele Mitarbeiter bleiben bis zum Renteneinstieg im Unternehmen.
Ich habe erzählt bekommen, das ältere Mitarbeiter die Arbeitsplätze „ angepaßt " bekommen ! Vom Auslidferungsfahrer zum Berater usw
Es gibt keinen spürbaren Unterschied zwischen den Generationen. Alle sind gleichermaßen geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Wittlich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
wenig Gehalt / man möchte bleiben aber zu wenig Geld. Andere Arbeitger bieten mehr. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es leider nicht. Grundgehalt zu wenig. Hier sollte sich schnell was ändern.
Keine Sonderleistungen, wenig Gehalt
Mindestlohn
Mindestlohn
Sozialleistungen sind prima. Es wird auch eine Gutscheinkarte EdenRed angeboten, mit der man in vielen Geschäften zahlen kann. Das Gehalt ist leider in vielen Abteilungen noch relativ niedrig. Hier muss man aber auch ganz klar sagen, dass hier das Gehalt auch an die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst wird. Heißt: Wer sich arrangiert und sich weiterbildet, kann auch Gehaltsanpassungen anstreben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Schulungen waren immer sehr gut. Workshops u.a. Die haben viel Spass gemacht, man hat viel gelernt und konnte es in der Praxis umsetzen
Fortbildungen und Weiterentwicklung stehen ganz hoch im Kurs! Natürlich der Corona Pandemie geschuldet bzgl Fortbildungen nicht so umsetzbar gewesen, wie es bisher immer war aber dies ist nicht der Firma ihre Schuld!
Jeder kann sich Weiterentwickeln, vom Azubi zur Bereichsleitung, definitiv möglich. Man muss es nur wollen und spaß daran haben sich weiterzuentwickeln.
Es werden alle Mitarbeiter gefördert und es gibt sehr gute Aufstiegschancen. Es wird gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Nach dem Fragen, werden einem Möglichkeiten genannt. Man sollte nur wissen was man machen will. Gedankenlesern kann keiner
Weiterbildungen sind gerne gesehen
