Sanitas 

Pflege- 

und 

Betreuungs 

GmbH

Unternehmenskultur

Kontrastreich, je nach Dienstplankonstellation - mal superschön und effektiv miteinander für die Klienten, mal schwieriger wenn auf hohem Niveau ständig gemotzt wird - aber nichts konstruktiv an die Führungsebene herangetragen wird

Die jeweiligen Verantwortungsbereiche sind klar definiert - die zuständigen Mitarbeiter sind bekannt. Wer diese nicht direkt anspricht - will scheinbar keine Veränderungen wenn notwendig herbeiführen. Mangelnde Erreichbarkeiten können jedenfalls nicht der Grund sein!
Hatte nie das Gefühl, meine Anliegen würden nicht wahrgenommen und zu gegebener Zeit auch angegangen.
Persönliche Schwierigkeiten die nichts mit der Arbeit zu tun hatten wurden in meinem Fall sofort berücksichtigt und Lösungen angeboten und realisiert! Auf Teamebene,auf Führungsebene! Das ist definitiv nicht alltäglich!

Tendenzielle Verbesserungen sind ersichtlich und spürbar, jedoch sind leider nicht alle Kollegen gewillt sich gegenseitig zu unterstützen - wobei dort vor allem in den letzten 2 Jahren deutliche Massnahmen ergriffen wurden die nun auch spürbar fruchten!

Ich kann arbeiten, gutes Geld verdienen, wunschfrei wurde seit 2017 IMMER berücksichtigt und umgesetzt - und wenn spontan (in meinem Fall familiäre Gründe) - den bereits bestehenden Dienstplan schwierig umzusetzen machten - wurden immer Lösungen gefunden! Bin dafür sehr dankbar und immer wieder erstaunt wieviel Verständnis mir entgegengebracht wurde und wird.

Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Die Linie ist klar. Die Ansprechbarkeiten sind gegeben. Und es wird sehr gut abgewogen, welche Anliegen aus eigenen Motivationen heraus - und welche dem Team - und dem Klientenwohl wirklich dienlich sind!
Bin immer wieder positiv überrascht wie wir unterstützt werden und wie unsere Anliegen die dann auch zur Sprache kamen berücksichtigt, diskutiert und bearbeitet werden.
Leider wird ihnen das meiner Meinung nach zu selten gedankt oder auch einfach mal verstanden, dass einiges nicht hier, jetzt und sofort verändert werden kann - und man oft - um ein objektives Bild zu gewinnen - etwas Zeit investieren muss.
Vorgesetzte auf Augenhöhe - so würde ich es beschreiben!

Unterschiedlichste Krankheitsbilder mit ihren unterschiedlichen Anforderungen, individuelle Versorgung unterschiedlichster Klienten und ihrer Angehörigen, tolle Zusammenarbeit mit Versorgern - hatte seit 2017 seltenst Langeweile