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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzZeit für Patienten.
12-h-Dienste
Kommunikation
Dienstplangestaltung
Bezahlung
Leitungspositionen sind nicht gut besetzt
Problemlösungen sind nicht vorhanden
Kritik wird nicht wahrgenommen/ beachtet
Lösungsvorschläge werden nicht wahrgenommen
Kritik von Mitarbeitern wahrnehmen und ernst nehmen. Lösungsorientiert arbeiten, Probleme nicht kleinreden oder gänzlich ignorieren. Nicht davon reden, dass Probleme mit verschiedenen Mitarbeitern bekannt sind und dann keine Änderungen vornehmen.
Werden nicht wahrgenommen
Der am besten bewertete Faktor von Sanitas Pflege- und Betreuungs ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Problematik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitas Pflege- und Betreuungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube Sanitas ist der am schlechtesten zahlende Intensivpflegedienst den ich kenne.
Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation sind sehr gut, bringen aber letztendlich nichts für Rente und es bleibt aufgrund der hohen Steuern nicht allzuviel übrig. Ein angemessenes Bruttomonatsgehalt wäre besser, als zwei hohe Sonderzahlungen, die zu 50 % versteuert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen durch SmartAware abgedeckt. Karriere nicht unbedingt möglich.
