Hire-and-fire-Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire-and-Fire-Mentalität - Hauptsache billig
Verbesserungsvorschläge
Billigere Arbeitnehmer sind wohl gewünscht. Kein Interesse daran, gute Mitarbeiter gut und leistungsgerecht zu bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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