Arbeiten mit dem guten Gefühl, eine richtige Entscheidung für sich selbst getroffen zu haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, denn ich bin sehr hier ein Teil des Ganzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was es wert wäre, hier genannt zu werden. Zudem fällt mit zu diesem Punkt auch trotz Nachdenkens nichts wirklich schlechtes ein.
Verbesserungsvorschläge
An gemeinsamen Ausflügen festhalten.
Den wertschätzenden Umgang nicht dem Tagesgeschäft opfern.
Arbeitsatmosphäre
Reizvolle, ländlich geprägte Umgebung, ein schönes Schloss, liebe Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige Aufgabe zum Wohle Schwächerer. Ich bin sehr gern hier, die Stiftung Sankt Johannes bietet mir ein breites Wirkungsfeld und verändert die Sicht auf die wirklich wichtigen Dinge des Lebens im positiven Sinn.
Kommunikation
Erlebe ich heute als ehrlich und vertrauensvoll.
Kollegenzusammenhalt
Effektive und erfolgreiche Teamarbeit, gute Bereitschaft auch über Grenzen zu denken und Kompromisse zu finden. Unterjährige gemeinsame oft sehr stimmungsvolle Events (Herbstfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge) bringen Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen. So entstehen persönliche Netzwerke, die auch im Alltag weiterhelfen.
Work-Life-Balance
100 % gut. Sehr viel Verständnis für persönliche Anliegen, viel Vertrauen und Bereitschaft zu gemeinsamen flexiblen Lösungen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Erlebe ich als sehr vertrauensvoll, wohlwollend und andererseits auch als fordernd im positiven Sinn. Wer gern selbständig arbeitet und Verantwortung übernimmt, d.h. aus eigenem inneren Antrieb heraus Spaß an der erfolgreichen Zielerreichung hat, findet hier ein sehr breites Wirkungsfeld und Vorgesetzte, die den dazu nötigen Freiraum lassen.
Interessante Aufgaben
100 % richtig. Die Vielfalt an Möglichkeiten zum beruflichen (Wieder-)Einstieg, Aufstieg, Umstieg oder beruflicher Neuorientierung lässt keine beruflichen Chancen vermissen. Wer gern mit und für Menschen arbeitet, wer gern stark für Schwächere ist und abends nach einem erfüllten Arbeitstag mit dem guten Gefühl innerer Freude über das Erreichte heimgeht, ist hier genau richtig und sehr willkommen.
Gleichberechtigung
Fachkräfte aus dem europäischen Ausland und Geflüchtete arbeiten Hand in Hand mit einheimischen Kräften. Menschen mit besonderen Lebensumständen oder Einschränkungen unterstützen durch ihr Mitwirken die täglichen Abläufe. Nur an der "Männerquote" könnte (zulasten der starken Frauenquote) noch etwas gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sogar Einsteiger 55+ haben gute Chancen zum (Wieder-)Einstig ins Berufsleben. ATZ-Modelle werden angeboten und genutzt, Erfahrung aber auch andererseits geschätzt und daher gern an Bord gehalten. So entstehen flexible Modelle zum beruflichen (Wieder-)Einstieg oder Ausstieg. Gemeinsam, vertrauensvoll und im wohlwollenden Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Notebook, Smartphone, Wireless, Intra- und Internet, schöne neue Büros, hohe Bereitschaft zu flexiblen Lösungen, Möglichkeit zu Home Office Arbeiten, ein unterjährig sehr breites Angebot zur vielfältigen Weiterbildung, gute Um- und Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Wertschätzung im Umgang und seitens der Führungskräfte nenne ich sehr gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobile, E-Job-Fahrräder, Wiederverwendung von Druckerpapier, eigene moderne Landwirtschaft, unser Naturland und BIO-Siegel und nicht zuletzt die sehr hohe Sozialkompetenz als Sozialunternehmen kann hier punkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Sozialunternehmen mit christlicher Ausrichtung kann keine Industriegehälter bezahlen. Wer sich jedoch das Gesamtpaket ansieht, entdeckt neben dem reizvollen Standort die vielfältigen guten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zur betrieblichen und persönlichen Altersvorsorge und erkennt, dass es neben der Höhe des Einkommens andere Arten der Wertschätzung gibt, die sich ebenso positiv auswirken.
Image
Die Stiftung Sankt Johannes hat in den letzten Jahren einen hohen positiven Bekanntheitsgrad erreicht und an Attraktivität für unsere Kunden, Klienten, Mitarbeiter und Bewerber zugenommen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten, für Berufseinsteiger ebenso wie für Erfahrungsträger. Engagement wird erwartet und gefördert, erkannt und anerkannt.