Kommt und erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne Arbeitsplätze
- englisch und Spanisch wird hier gerne gesehen
- Esspaket mit spanischen Besonderheiten zu Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld
- Arbeiten am Wochenende (dafür Zuschuss und ein Tag als Ausgleich)
- Urlaubsregelungen in der Abteilung
- keine Ausbezahlung der Überstunden bzw kein Ausgleich davon
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- Eingang barrierefreier Gestalten & Einführung eines Aufzuges
- Weniger Plastikverpackungen verwenden auf Papier umsteigen
- Mehr Kommunikation
- Für die Abteilungen, die während der Corona Krise vor Ort in der Firma bleiben mussten, ihre Mehrarbeit anerkennen wie z.b. durch Essengutschein, finanzieller Zuschuss... Von netten Worten kann man nicht leben.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuling wird man beäugt, beobachtet und kontrolliert. Wenn man reinpasst, ist alles gut. Wenn nicht, spürt man schnell die Ablehnung. An manchen Tagen herrscht eine negative Stimmung, die einen mit runterzieht.
Kommunikation
Trotz unzureichender Einarbeitung wird von neuen Mitarbeitern sehr schnell erwartet, alles zu können. Passieren dann Fehler ist der Unmut groß.
Negative Aufregung passiert in eigener Abwesenheit und man selbst weiß nicht wirklich was darüber.
Es kommt darauf an, mit wem man zu tun hat.
Vorne rum heißt es so, und hinten rum wird sich darüber beschwert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Persönlichkeit mal einfacher, mal schwieriger reinzukommen.
Work-Life-Balance
Saisonabhängig. Zur Hauptsaison wird Mehrarbeit erwartet. Zur Nebensaison könnte die Mehrarbeit kompensiert werden, was in der Realität aber nicht gerne gesehen ist. Vertrauensarbeitszeit. Oft arbeitet man mehr Stunden. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Betriebsklima von den Launen der Vorgesetzten abhängig, was von weiter oben bzw dem Projektmanagement nicht unterbunden wird. Wertschätzung der geleisteten Arbeit erfolgt nicht immer leistungsorientiert, sondern nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Zur Hauptsaison interessanter, da hohes Arbeitsaufkommen. Insgesamt eher monoton. Das Arbeiten im Büro muss man mögen.
Gleichberechtigung
Im täglichen Umgang okay, über die Gehälter darf nicht gesprochen werden laut Arbeitsvertrag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nicht um das Alter, sondern um Sympathie und Umgänglichkeit.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit moderner Ausstattung. mit Klimaanlage. Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, vordergründig sehr umweltbewusst, es wird aber extrem viel Kunststoffmüll durch Werbung und Labeling verursacht.
Firma unterhält soziale Projekte in Produktionsländern.
Gehalt/Sozialleistungen
Positionswechsel innerhalb der Firma sind häufig, wobei sich dies am Ende nicht auf dem Konto widerspiegelt.
Image
Gutes Image, sehr schöne Webseite, gute Produkte. Auf den Verpackungen werden reale Produzenten abgebildet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung. Die Möglichkeit nach Spanien zu gehen um sich ein Bild von dem Hauptsitz zu machen, erhalten nur die Privilegierten.
Karrieremöglichkeit nach einigen Jahren möglich, wenn sich was ergibt.