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Sanner 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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Company
2025

127 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch mit Lerneffekt

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bereits nach 9 Wochen ohne Rückmeldung die Hoffnung aufgegeben und wollte mich aktiv nach dem Stand erkundigen. Da bekam ich ohne Kommentar eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dies war abends aber kein Problem.
Der Empfang zum Gespräch war schon etwas seltsam ... habe warten müssen. Dann kamen die beiden Interviewpartner und es wurde mit den Gespräch angefangen. Zu Beginn sollte ich schon verunsichert werden. Ich fing also an die geforderten Details vom mir zu erzählen. Nach kurzer Zeit bemerkte ich das ein Interviewpartner war dann auch schon beim wegdösen war ... nach 2 Minuten!! Zugleich brach der andere meine Ausführung ab und fragte mich direkt fachliches. Das ganze schien nach meinen Recherchen auf einen Job hinzudeuten mit dem es in der Vergangenheit Kompetenzprobleme gab.
Meiner Absage kam die Fa. Sanner mit einer Absage zuvor.
Vielleicht sollte auch nur durch Fallstudien das Wissen der Interviewpartner "aufgefrischt" werden.

Bewerbungsfragen

  • Direkte Fragen zu fachlichem, jedoch ohne einen Hintergrund zu bilden und Fakten dazulegen (Was soll man da sagen? Einfach ins Blaue?)
  • Nur die letzte Anstellung schien interessant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessant und lehrreich

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Profiling test interessant und lehrreich. Auf Anfrage wurden mir zügig die Ergebnisse geschickt. Insgesamt keine langen Wartezeiten zwischen Zeitpunkt der Bewerbung und allen Folgeterminen. Während des 2. Gesprächs hatte ich allerdings das Gefühl, nur die Quote erfüllen zu müssen und kein wirklich interessanter Kandidat zu sein. Gesprächspartner wirkten leicht desinteressiert und gelangweilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ecekent

5,0
Bewerber/inHat sich als Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith BothDirector HR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dieses tolle und wertschätzende Feedback - wir freuen uns sehr darüber.

Alles Gute und viele Grüße Judith Both

Technischer Projektleiter

4,2
Bewerber/inHat sich als Technischer Projektleiter | Project Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Werkzeugtechnik & Spritzguss beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith BothDirector HR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr tolles und positives Feedback.

Beste Grüße Judith Both

Angenehme Ar und a

5,0
Bewerber/inHat sich als Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith BothDirector HR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

was ein tolles und positives Feedback - vielen Dank!
Es freut uns sehr, zu lesen, dass alles für Sie gepasst hat.

Beste Grüße Judith Both

Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich als Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) beworben.

Professionalität des Gesprächs

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Production Arbeit

5,0
Bewerber/inHat sich als Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith BothDirector HR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für dieses tolle Feedback. Wir freuen uns sehr darübetr.
Alles Gute und viele Grüße Judith Both

Teamleiter

4,8
Bewerber/inHat sich als Teamleiter Produktion (m/w/d) im 3-Schicht-Produktionsumfeld beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith BothDirector HR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben und diese auch so gut ausgefallen ist.
Wenn Sie uns mitteilen möchten, wie wir uns im Punkt "Reaktion" verbessern können, freuen wir uns.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen Judith Both

Ich war sehr zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich als Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith BothDirector HR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dieses sehr positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.

Alles Gute für Sie und freundliche Grüße Judith Both

sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich als Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith BothDirector HR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dieses sehr positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber.

Alles Gute für Sie und freundliche Grüße Judith Both

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