Guter und fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Teams an aber Sanner tut viel für eine gute Arbeitsatmosphäre. Die letzten Defizite sollten mit dem Umzug behoben sein.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen in denen die Mitarbeiter über aktuelles und Neuereungen informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls Teamabhängig. Ich habe gute Erfahrungen gemacht aber das ist natürlich nicht immer der Fall. Teamübergreifend herrscht m.M.n. ein guter Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die 38-Stunden-Woche und die Möglichkeit auf Home Office (nicht in der Produktion) bieten grundsätzlich eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Gut und fair. Es wird auf die Belange der Mitarbeitenden eingegangen.
Interessante Aufgaben
Breit und vielseitig - es gibt Aufgaben die viel Spaß machen und welche Aufgaben bei denen es weniger der Fall ist, diese aber dazugehören.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden ebefalls keine Unterschiede gemacht. Das Modell Altersfreizeit ist sehr attraktiv für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Letzte Defizite werden mit dem Umzug in eine neue Produktionsstätte behoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ebenfalls großgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Fair - dazu 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Image
Die Firma ist außerhab Bensheims kaum bekannt2, hat jedoch einen guten Ruf bei denen, die die Firma kennen.