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Sanofi-Aventis 
Deutschland 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 253 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanofi-Aventis Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 886 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanofi-Aventis Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanofi-Aventis Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

253 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner traut mehr dem anderen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Biochemie wird nur noch rumgerozt hinter dem Rücken auf der eigenen Schicht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total unterirdisch

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eigentlich immer gut, natürlich gibt es auch Tage an denen es schwer ist, aber das gehört doch irgendwie dazu

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5,0
KommunikationFührungskraft

Geschäftsleitung und Manger sind sehr bemüht, die wichtigen Informationen weiterzugeben und zeitgerecht in der Belegschaft zu verteilen. Manchmal kommt es einem zu viel vor und dann denkt man sich, dass hätte ich auch gerne früher gewusst… Nichtsdestotrotz ist klar, jeder bemüht sich.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird klar drauf geachtet, ist aber am Ende jeder selber zuständig für sein Wohlergehen. Das Unternehmen macht sehr viele Angebot und ist auch hier sehr bemüht

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