4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch neue Mitarbeiter in der Führung entwickelt sich die Zusammenarbeit zum positiven
Es werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten, klare Ziele
Wird groß geschrieben
Die Anlage und Idylle
Kollegenhusamenhalt und die Lästereien hinter dem Rücken der Mitarbeiter von Oben schon.
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Gemeinsame feste Pausen mit Allen Mitarbeitern.
Rauchen vor dem Eingangsbereich ein NoGo, macht keinen guten Eindruck.
Sehr oft Langzeit-krank, stets einspringen. Unzufriedenheit
Fremdwort
Nach Aussen gut.
Wenn man keine Lust hat macht man krank, zum Leid anderer Mitarbeiter. Jeder schimpft über das Arbeitsklima. Grübchenbildung.
Mitarbeiter die eng befreundet sind dürfen Alles.
Schöne Anlage, verfügt über viele Hilfsmittel. Aber sonst sind die Arbeitsbedingungen nicht gut da es eher einer Fliesbandarbeit ähnelt
Da hapert es gewaltig
Schlechte Information Weitergabe. Wenig miteinander
Gute Bezahlung
Wie bei Vorgesetzte schon geschrieben
Nein, da es wie am Fließband ist.Also keine Zeit.
Pünktliches Gehalt, Chefetage arbeitet mit den Angestellten, nicht dagegen
Man schenkt einem positiven Arbeitsklima viel Aufmerksamkeit
Flexibilität vorausgesetzt kann man es sehr gut einrichten
Kann ich nichts zu sagen
Wechsel aufgrund viel besserer Konditionen
Wird auf allen Ebenen sehr angestrebt
Egal welches Alter oder Herkunft, gutes Klima
Teilnahme an regelmässigen Meetings, sind jederzeit offen für persönliche Gespräche, setzen bestmöglich Wünsche und Vorstellungen um, hören zu
Werden nach Umbruch der neuen Situation definitiv angepasst
Tägliche kurze Meetings gewährleisten einen guten Rückblick und planbare Ziele
Abwechslungsreich
Neubau
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsgesetz wird nicht eingehalten, Mitarbeiter werden per Telefon terrorisiert
Es wäre sehr schön, sich an das Arbeitsrecht zu halten, und es nicht, auf jede erdenkliche Art und Weise, mit Füßen zu treten.