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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungPünktliches Gehalt, Chefetage arbeitet mit den Angestellten, nicht dagegen
Die Anlage und Idylle
Kollegenhusamenhalt und die Lästereien hinter dem Rücken der Mitarbeiter von Oben schon.
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsgesetz wird nicht eingehalten, Mitarbeiter werden per Telefon terrorisiert
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Gemeinsame feste Pausen mit Allen Mitarbeitern.
Rauchen vor dem Eingangsbereich ein NoGo, macht keinen guten Eindruck.
Es wäre sehr schön, sich an das Arbeitsrecht zu halten, und es nicht, auf jede erdenkliche Art und Weise, mit Füßen zu treten.
Der am besten bewertete Faktor von Sanorium ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wechsel aufgrund viel besserer Konditionen
Gute Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanorium ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nichts zu sagen
