Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Santaverde 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Santaverde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Santaverde
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Santaverde
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    33%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich darum gekümmert, dass es den MA am Arbeitsplatz gut geht! Gemeinsame Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander und eine lockere Arbeitsatmosphäre.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt sicher auf das jeweilige Team an, aber im Großen und Ganzen finde ich die Stimmung und das Miteinander sehr gut und bin froh, dass es keine unangenehme Grüppchenbildung gibt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Teilzeit möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, wertschätzender und lockerer Umgang

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich würde die Atmosphäre als ein offenes und respektvolles Miteinander beschreiben. Das Arbeitsumfeld ist sehr positiv , es wird viel gelacht, und ich bin stets gerne zu meinem Praktikum gegangen.

Bewertung lesen
Anmelden