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La 
Compagnie 
des 
Animaux 
SAS, 
Niederlassung 
Deutschland
Bewertung

Frankfurt am Main

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Theoretisch gut, praktisch nicht zu empfehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer um den heißen Brei und alles schön geredet (siehe 4,9 Bewertung die offensichtlich aus dem Management kommt).
Es würde dem Unternehmen gut tun wirklich mal das Kind beim Namen zu nennen und Fehler da zu sehen wo Fehler sind und vor allem (!) sich selbst mal an seine Werte zu halten.
Die Hälfte der Managementpositionen sind Fehlbesetzungen (Fehlende Kompetenzen und Fachwissen), das merkt man jetzt durch das Arbeitsklima aber irgendwann dann ebenfalls an den Leistungen und Ergebnissen selbst. Für mich ist es fraglich wie lange sich santévet Deutschland so wirklich halten kann.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Germany

Lieber Feedback-Geber, liebe Feedback-Geberin,

auch Dir herzlichen Dank für Dein offenes Feedback zu La Compagnie des Animaux Deutschland und damit die Möglichkeit, uns sowohl als Unternehmen sondern auch als Arbeitgeber zu entwickeln.

Wir bedauern es sehr, dass Du Dich bei uns nicht wohl fühlst und insbesondere hinsichtlich des Managements unzufrieden bist. Gerne unterstütze ich Dich bei der Kommunikation mit Deiner Führungskraft bzw. dem Management allgemein. Hierzu würde mich freuen, wenn Du Dich (telefonisch, per e-Mail oder persönlich) direkt mit mir in Verbindung setzen würdest, um Deine genannten Kritikpunkte im Detail zu besprechen - so können wir hoffentlich eine Verbesserung erreichen.

Auch zu den Fehlern, die Du ansprichst, würde ich mich über mehr Details freuen. Ggf. sind diese Fehler keiner anderen Person außer Dir aufgefallen - umso wichtiger ist somit Dein Feedback, damit wir aus den Fehlern lernen und es zukünftig besser machen können. Wir möchten uns verbessern und ich bin sicher, dass wir das schaffen können und hier auf einem guten Weg sind - benötigen dazu aber den Input unserer Mitarbeitenden.

Ich freue mich deshalb darauf, von Dir zu hören und danke Dir schon jetzt für Deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Dana

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