14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ganz tolle Kollegen, wöchentliche Meetings
Arbeitszeiten sind top und es wird auch darauf geachtet, dass man an seine Mittagspause denkt, außerdem kann man auch nach Absprache ganz unkompliziert kurzfristig Urlaubstage nehmen.
Es wird nach dem Wohlbefinden gefragt und kann ganz offen miteinander kommunizieren
Kleines Startup mit flachen Hierarchien. Man bekommt schnell viel Eigenverantwortung und kann selbstständig Projekte umsetzen. Klare Empfehlung für alle mit Eigeninitiative, die etwas bewegen wollen.
, dass die Arbeitsatmosphäre Platz für Späße lässt. Häufig nach der eigenen Meinung gefragt wird und dass einem zugetraut wird selbstständig zu arbeiten.
, dass trotz kleiner Mitarbeiterzahl wenig Austausch zwischen Marketing und Customer Care stattfindet.
Ideenaustausch zwischen den Mitarbeitern, die direkten Kundenkontakt haben und denen, die den Service für den Kunden verbessern wollen.
Patzer werden gemacht, aber sie werden mit Humor genommen. Es wird gelacht, darüber nachgedacht und behoben
Spontane Urlaubstage möglich; wenn zuvor abgesprochen werden kleine Fehlzeiten akzeptiert; häufig wird überzogen, es scheint jedoch jeder selbst entscheiden zu können.
gerade jungen Menschen ist es möglich bei Sanubi viel zu lernen und viel mit zu nehmen und über all einmal herein zu schnuppern; fertig "ausgebildete" erhalten ihren Zuständigkeitsbereich und bewegen sich überwiegend dort.
innerhalb der einzelnen Abteilungen wird gut zusammengearbeitet, leider besteht teilweise wenig Interesse an den Kollegen aus anderen Abteilungen
stets ein offenes Ohr, gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern
Bis auf die nervige Baustelle neben an, kann man ungestört arbeiten
leichte und schnelle Kommunikation möglich durch Vernetzung auf verschiedenen Plattformen
Man pflegt Team-Zusammenhalt wenn man in solch ein Team passt.
Feierabend und Dienstschlusszeiten
Überstunden abzugelten mit dem Satz im Arbeitsvertrag heisst für Sanubi: Arbeiten ohne pünktlich Feierabend.
Flache und angenehme Hirachien, aaaaaaber “sobald man nicht die Zahlen und Erfolge bietet, wird man durch schlechter Laune, Missachtung und Unfreundlichkeit rausgeeckelt“. Eine Arbeitsatmosphäre quer und unfreundlich. Keine Gesprächsbereitschaft! Kündigung ohne Angaben von Gründen.
Super Teamzusammenhalt, anspruchsvolle Aufgaben, flache Hierarchien, Spaß an der Arbeit
Immer gute, gesellige Stimmung unter motivierten Kollegen
Die Stimmung auf Arbeit ist teilweise besser als zu Hause. :)
Die Stimmung im Team ist sehr gut, daher bleibt man abends gern länger. Dafür wird auf die eigenen Belange jederzeit Rücksicht genommen. Die Urlaubszeiten sind sehr flexibel.
Man wird immer gecoacht und arbeitet zusammen an der eigenen Karriere
Klasse Atmosphäre im Team!
Die Führungsriege hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und nimmt Feedback stets ernst.
Das Büro ist ein loft-ähnlicher, frisch sanierter Industriekomplex.
Jeden Morgen wird zusammen der kommende Arbeitstag besprochen, damit jeder bei Bedarf Unterstützung erhält.
start-up typisch
Es gibt viele Kollegen/Kolleginnen mit Kind, die auch auf Firmenfeiern gern mitgebracht werden.
Jeder Arbeitsplatz ist gleichzeitig auch eine Projektwerkstatt, in der immer Freiraum für eigene Ideen ist.
junges, dynamisches Team
offen für neues
Super Truppe mit sehr viel Tempo bei der Arbeit. Nichts für Faulenzer oder Leute die entspannt ein Praktikum machen wollen. Die Anforderungen sind im Vergleich zu den anderen Praktika während meiner Masterzeit recht hoch gewesen, aber dafür hatte ich sehr viel Freiraum.
Das Büro ist einfach zu klein und zu laut. Hier sollte das Management endlich mal Abhilfe schaffen. Manchmal hätte ich mir ein wenig mehr Guidance gewünscht. Man muss manchmal recht wichtige Dinge einfach ganz alleine machen, obwohl man noch wenig Ahnung hat.
Neues Büro finden.
Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn jemand mal einen Tag früher weg muss aber allgemein ist das Temp sehr hoch.
Gründer führen regelmäßig Weiterentwicklungsgespräche und machen häufig Coaching während Aufgaben besprochen werden. Ist glaube ich etwas typisch Ex-Berater-mäßiges aber ich fands super weil man sehr schnell vieles lernt
Sehr buntes Team und nicht ganz Start-up typisch mit allen Alterstufen und -schichten, aber sehr lustige Leute
Büro sollte bald mal gewechselt werden. Das platzt aus allen Nähten, aber die Stimmung ist gut.
Die Gründer bemühen sich, das Team in regelm. Stand-up meetings auf dem Laufenden zu halten aber aufgrund der schnellen Veränderungen kommt es manchmal etwas später bei allen an.
Es gibt unheimlich viel zu tun und man hat alle Freiheiten sich Themen selbständig zu suchen. Insbesondere für Leute die unternehmerisches Arbeiten schätzen ist das super. Natürlich muss auch die ein oder andere langweilige Tagesarbeit gemacht werden, aber das gehört ja eigentlich für alle dazu
Ein Team mit wirklich gutem Zusammenhalt, viele spannende Aufgaben in einem motivierenden Umfeld. Am besten gefallen haben mir die regelmäßigen Feedback- und Planungsgespräche (1x im Monat), die jeder Mitarbeiter mit den Gründern hat.
eigentlich kann ich nichts Schlechtes sagen.
So verdient kununu Geld.