Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sapeur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Chef und meine „zuständigen“ die ich nict mal hatte, wussten nie wann ich zur Arbeit kommen sollte. Auf Bitten wird nicht eingaggen
Hatte Vollzeit Uni (Dual Studentin) für das eine Semester und musstet trotzdem Zeit gleich arbeiten bei denen
Man wurde beleidigt und es wurde auf ein herab gesehen. „Pisse“, „Diggah“ und viele viele andere Wörter waren das normale Vokabular mit dem sich der Chef artikuliert hat
Ich hatte größten teils nichts zu tun, so ist auch die Zeit nicht vergangen.
Super schlimm. Jeden Morgen um 9 Uhr hatten alle ihr Gesicht verzogen. Man hatte Angst etwas anzusprechen oder gar normal zu sprechen