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SaphirSolution
Bewertung

Top-Arbeitgeber: Wertschätzung, tolles Team & Chancen zur Weiterentwicklung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SaphirSolution in Niederkassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung am Arbeitsplatz, viel Lachen im Büro, offene Kommunikation, ständige Unterstützung, man kann sehr schnell viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hätte fehlende Flexibilität gesagt, aber man arbeitet schon daran. Feedback wurde umgesetzt und es wurden vorläufig flexible Arbeitszeiten eingeführt.

Verbesserungsvorschläge

Größere Entscheidungen nachvollziehbar machen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit, was eine echt angenehme Atmosphäre schafft.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, wo man eine zweite Meinung oder halt Hilfe, wenn man nicht weiterkommt, verlangen kann. Bemühungen werden anerkannt und sowohl die Teams, als auch die einzelne Mitarbeiter bekommen Lob für ihre Erfolge. Man wird über neue Aufträge, Kündigungen usw. informiert. Gute Orga & klare Prozesse (relativ leicht reinzukommen).

Kollegenzusammenhalt

Tolles Teamgefühl/Zugehörigkeitsgefühl: man hat Unterstützung sowohl von den Teamleitern, als auch von anderen Kollegen (je nach Situation), man muss nicht alleine in Meetings wenn eine Situation schwierig ist, man kann Fragen stellen ohne ausgelacht zu werden, man beschwert sich manchmal zusammen usw.

Work-Life-Balance

Null-Überstunden-Politik.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach, alles top! Keine Besserwisserei, man darf Dinge hinterfragen und es gibt immer ein offenes Ohr bei Problemen & Fragen. Feedback wird konstruktiv formuliert, so dass man es wirklich nicht persönlich nehmen kann. Vorgesetzte greifen sogar ein, wenn man von einem Kunden/Ansprechpartner schlecht behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Natürlich werden einige Dinge nach einer Zeit repetitiv, aber es kommen ständig neue Kunden/Projekte dazu und dadurch ändert sich meistens immer etwas (Branche, Budget usw.). Man wird nicht micromanaged, sondern man bekommt (relativ früh) Vertrauen & Verantwortung.

Gleichberechtigung

Ich habe mich immer gleich behandelt wie alle andere gefühlt. Würde das gesamte Arbeitsumfeld als fair schätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für jede Kundenbewertung wird ein Baum gepflanzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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