38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Die allgemeine Offenheit allen Mitarbeitern gegenüber
- Den Fokus aus den Zusammenhalt und der entsprechenden Werte
- Leistungsorientiertes Arbeiten, ohne unangenehmen Druck auszuüben
zum jetzigen Zeitpunkt - Keine
offen und positiv - dennoch genug Ernsthaftigkeit bzgl. der Tätigkeiten
flexible Arbeitszeit aufgrund von Gleitzeit
Home-Office vereinzelt Möglich
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied, aber keiner wird zu Überstunden o.Ä. gezwungen
Möglichkeiten sind vorhanden und können nach Absprache realisiert werden
attraktive Benefits zzgl. zum Grundgehalt
wird durch regelmäßige Come-togethers verstärkt
junges dynamisches Team, alle werden gleich behandelt
offenes Verhältnis, jedoch trotzdem auf Respektebene
Modernes Büro inkl. modernster Technik
sehr offen und transparent
- Ehrlichkeit
- reibungslose Kommunikation
- Hilfsbereit
Die Arbeitsatmosphäre bei Sapplier ist sehr angenehm.
Gleitzeit
Die Kommunikation funktioniert reibungslos, besonders durch die jeweiligen Mentoren.
Die Einarbeitung ist etwas trocken, doch sobald man in dem Thema drinnen ist macht es sehr viel Spaß und die Aufgaben werden zudem sehr abwechslungsreich
Durch das Großraumbüro herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, in welcher man sich sehr wohl fühlt.
Alle Kollegen sind zufrieden, da Optimierungsvorschläge erhört werden und Weiterentwicklung großgeschrieben wird und durch dieses vorgehen wurde SAPPLIER zu der Firma, die sie heute ist.
Unser Arbeitstag beinhaltet eine Kernarbeitszeit, weshalb es möglich ist seinen Arbeitsalltag beliebig zu gestallten.
Es wird von Anfang an klar definiert, inwiefern man sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchte. Dein Teamleiter, sowie das gesamte Team stehen hinter dir und unterstützen dich dieses Ziel zu erreichen.
Arbeitseinsatz wird sehr geschätzt und das Gehalt kann durch Provisionen aufgestockt werden
Wir unterstützen und motivieren uns Gegenseitig, so können wir als Team mehr zusammen wachsen und uns stetig weiterentwickeln. Daher feiern wir auch gerne monatlich ein Come-together.
Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind nehmen einen direkt ins Team auf und unterstützen einen bei der Einarbeitung, bei Übungen oder helfen einem Herausforderungen zu bewältigen.
Meine Vorgesetzten haben immer ein Offenes Ohr für mich und dank wöchentlichen Gesprächen wird mir bewusst was ich beruflich und persönlich erreicht habe, sowie was meine Ziele für die kommenden Wochen/Monate sind.
Durch den Aufbau des Büros als Großraumbüro sowie Thinktanks als Rückzugsort und einer vollausgestatteten Küche in der alle zusammen kommen können fehlt es einem an nichts.
Da wir die Pausen zusammen verbringen und Arbeitsvorgänge Hand in Hand verlaufen haben wir eine sehr offene und direkte Kommunikation untereinander.
Der grundlegende Arbeitsvorgang ist gleichbleiben, jedoch arbeiten wir mit Menschen, wodurch jeder Tag einzigartig ist.
Die Arbeitsatmosphäre
Durch das sehr junge Team ist die Atmosphäre extrem locker und lustig. Das disziplinierte Arbeiten bleibt jedoch jederzeit erhalten. Pausen werden zusammen genommen, wobei alle an einem Tisch sitzen. So wird das Teamgefühl extrem gestärkt.
Durch die flexible Arbeitszeit kann man sich seine Stunden größtenteils selber planen, solange man die Rahmenzeiten und die Stundenzahl einhält. So kann man seinen Alltag und die Freizeit sehr gut gestalten. Auch die Wochenenden sind frei und sollte es dennoch etwas geben wofür man etwas Zeit bräuchte, so lässt sich das gut besprechen.
Das Gehalt ist absolut fair und vor allem nach Abschluss der Ausbildung sehr attraktiv. Die Chance befördert zu werden und eine Gehaltserhöhung zu erhalten, ist bei guter Arbeit auch gegeben. Grundsätzlich gilt: gute Arbeit wird belohnt. Das Provisionsmodell ermöglicht es einem, sein Gehalt noch individuell zu erhöhen.
Wegen der guten Umsetzung der Digitalisierung ist das Arbeiten extrem Ressourcenschonend. Und auch der soziale Umgang ist trotz aller Späße untereinander gegeben und jeder nimmt Rücksicht auf den Anderen.
Dadurch, dass alle zusammen arbeiten müssen damit es gut läuft und jeder sich auf den anderen verlassen muss, ist die Teammoral sehr hoch. Durch regelmäßige Events und Ausflüge wird der Zusammenhalt weiter gestärkt.
Die Vorgesetzten sind sehr locker und stellen sich nicht unnötig über andere. Sie sind fast immer für einen Spaß zu haben und nehmen sowohl an den gemeinsamen Pausen, als auch an den Events teil. Sollte es mal nötig sein durchzugreifen und strenger zu sein, fahren sie dennoch eine klare Linie, wodurch der Respekt zu jeder Zeit erhalten bleibt.
Die fortgeschrittene Technologie und die moderne Arbeitsweise fördern das effiziente und strukturierte Arbeiten. Möchte man 5 Minuten Pause machen, um den Kopf frei zu machen, ist das kein Problem. Solange man seine Aufgaben erledigt, gibt es niemanden der meckert.
Durch das Großraumbüro sind alle permanent flexibel im Austausch. Doch auch wenn alle für sich arbeiten und man niemanden stören will sind alle per MS Teams verbunden. Herausforderungen oder Kritik sind gut zu kommunizieren, ohne dass man Angst vor einer negativen Rückmeldung haben muss.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Gerade am Anfang ist alles sehr neu und man lernt täglich neue Aufgaben kennen. Aber auch später kann man sich ständig fortbilden und neue Geschäftsbereiche besetzen. Gleichzeitig hat man jeden Tag eine andere Aufgabe und immer mit unterschiedlichen Menschen zu tun. Es wird also nie langweilig.
- Der Zusammenhalt durch die Struktur des Arbeitgebers
- Dass man eigenverantwortlich arbeiten kann
- Dass dein Fleiß geschätzt wird
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Viel zu lachen auch wenn viel zu erledigen ist!
Wenn ich mir aussuchen kann ob ich um 08:00 Uhr komme und bis 17:00 bleibe oder ob ich um 10:00 Uhr komme und bis 19:00 Uhr bleibe, ist meine Work-Life-Balance definitiv gegeben.
Hier wird man in jederlei Hinsicht weitergebildet und auch Karriere Aufstieg ist gegeben.
Dein Fleiß = Dein Gehalt!
Ebenfalls gegeben.
Durch das gemeinsame Arbeiten ist dementsprechend auch der kollegiale Zusammenhalt gegeben.
Respekt ist gang und gebe, auch für die älteren.
Gemeinsame Pausen mit den Vorgesetzten aber auch klare Ansagen wenn es nötig ist.
Man bekommt mehr als erforderlich zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation untereinander ist definitiv gegeben.
Jeder wird gleich behandelt
Umgang mit neuen Kollegen und die fortgeschrittene Digitalisierung.
Die Atmosphäre ist durchgehend gut.
SAPPLIER ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, niemand kriegt eine genervte Reaktion vermittelt wenn man Feierabend macht nach einem guten Arbeitstag.
Aufgrund der transparenten Aufstiegsmodelle im Unternehmen ist es jedem möglich Karriere zu machen bei SAPPLIER.
Jahrelange angesammelte Erfahrung im Vertrieb wird jedem Mitarbeiter sofort zu Weiterbildungszwecken zur Verfügung gestellt.
Bei SAPPLIER wird man neben seinem Fixgehalt noch anhand von Leistungen belohnt.
Jeder hält zu jedem, auch als neuer Mitarbeiter bekommt man bei gestellten Fragen sofort eine Antwort und keineswegs das Gefühl die anderen zu nerven.
SAPPLIER geht grundsätzlich sehr gut mit älteren Kollegen um, jeder wird in das Team integriert.
Man bekommt das Gefühl menschlich mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe zu sein, sprich niemand hält sich aufgrund einer Position für was besseres, jeder kann sich mit jedem unterhalten.
Von Tag 1 bekommt man alle nötigen Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt und muss praktisch nichts selber besorgen.
Auch für die wärmeren Tage im Sommer gibt es im Büro eine Klimaanlage welche das Arbeiten deutlich angenehmer macht.
Arbeitskollegen sind im ständigen Austausch um transparente Vorgänge zu ermöglichen, auch interne Vorgänge (z.B. Aufstiegschancen) werden einem von Anfang an transparent dargestellt.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
SAPPLIER ermöglicht sehr interessante Aufgaben, man spricht täglich mit neuen, sehr interessanten Experten.
junges Team und gute Stimmung
Mit der Richtigen Einteilung der Arbeitszeit sind die Aufgaben zu schaffen
Interne Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechendem Erfolg
Faires Gehalt und Bonis
regelmäßige, gemeinsame Unternehmungen
Nicht wirklich vorhanden
Offene Gespräche, wenn sie benötigt werden
Gute Ausstattung, alles was man benötigt
offene Kommunikation und gute Kritikkultur
Absolut im Gleichgewicht
Ähnliche Aufgaben wie immer in Recruiting, Abwechslung durch den Kundenkontakt
-> sehr gutes Miteinander und motivierende Umgebung
-> wenn man die Zeit nutzt und effektiv arbeitet, kommt man gut mit dem Arbeitspensum klar
-> man hat immer einen Mentor, der dafür sorgt, dass man seine Skills und sein Mindset erweitert
-> Habe hier echte Freundschaften geschlossen
-> verbringe auch gerne meine Freizeit mit den Kollegen
-> Respektvoll und trotzdem ein offenes Miteinander
-> Auf einer Augenhöhe und man kann sehr Vieles lernen
-> sehr modernes Büro in dem man sich wohl fühlt und die Ausstattung ist mehr als ausreichend
-> Kommunikation auf Augenhöhe
-> direkte Kommunikation
-> Es wird nicht nach Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder sonstigen Kriterien unterschieden. Alle werden gleich behandelt
-> Man lernt schon sehr früh Verantwortung zu übernehmen und kann dementsprechend sehr interessante Aufgaben übernehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Lustiges und freundliches Miteinander
- Berufliche- sowie persönliche Forderung
- Modernes Großraumbüro mit exzellenten Standort
- Moderne Technologien
- Multikulturelles Unternehmen
- Selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute Karrieremöglichkeiten mit überdurchschnittlicher Bezahlung
Junges Team, immer coole Stimmung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im privaten Bereich. Man kann bereits im Studium befördert werden.
sehr attraktive Provision zusätzlich zum Fixum
super Team, mindestens einmal im Monat wird etwas cooles zusammen unternommen
alle werden gleich behandelt
sehr modernes Büro mit Tischtennisplatte, Basketballkorb und Bier Pong Tisch
sehr offene Kommunikation, alles wird direkt angesprochen
alle sind gleichgestellt
So verdient kununu Geld.