7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr familiäres Umfeld und ein extrem hohes Ansehen am Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Sehr sehr hohes Ansehen und Bekanntheitsgrad in der Branche
Work-Life-Balance
Durch den verkürzten Freitag fängt das Wochenende schon früher an. Wenn mal was privates ist und man außer der Reihe mal los muss, ist dass absolut kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer wieder gemeinsame Beisammen sein, sei es mal Grillen mit dem gesamtem Team oder Teamevents als Tagesausflüge. Das schweißt ein Team zusammen
Vorgesetztenverhalten
TOP
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall, gibt immer wieder neues was es zu lernen gibt und Herausforderungen welche man meistern kann.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ganz akzeptabel. Hat Vor- und Nachteile.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die recht lockere Haltung gegenüber vielen kleinen Alltagssituationen. Man kann seine Arbeit meistens erledigen, wie man Lust und Laune hat (solange es auch ordentlich geschieht).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Hierarchie. Das Verständnis von Loyalität.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die veraltete Form der Hierarchie ablegen, und etwas moderner die Dinge handhaben. Wer sich zu sehr auf 2 Personen versteift, bekommt immer wieder Probleme mit den anderen 10. (
Persönlicher Ratschlag:
Wikipedia > Loyalität
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist modern und hell eingerichtet. Über die lange Zeit, die ich dort beschäftigt war, gab es viele mehr oder weniger nette Kollegen. (hat man ja überall). Selbstverständlich kam es dabei auch das eine oder andere Mal zu Reibereien. Mal entspannte Arbeit, mal Stress hoch 10. Würde es als recht ausgewogen bezeichnen.
Image
Hier gehe ich nicht näher darauf ein. Da muss sich jeder selbst ein Bild davon machen.
Es gibt Mitarbeiter, die voll hinter dem Unternehmen stehen.
... und es gibt Mitarbeiter, die das anders sehen.
Alles in allem ist das aber überall so.
Work-Life-Balance
Was soll man hierzu sagen. Man hat feste Arbeitszeiten. Selbstverständlich ist unter der Woche da nicht viel Zeit für anderes. Allerdings hat man Freitags früh Feierabend. Sollte man mal einen wichtigen Termin haben, spricht man es an, und in den meisten Fällen wird es ermöglicht, diesen wahrzunehmen. 1 Punkt Abzug aufgrund dem oben genannten Stress, oder der vorkommenden negativen Kommunikation, die für sinnlosen Ärger sorgt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die neuen Tätigkeiten, die man im Laufe der Zeit übernimmt, lernt man immer wieder etwas neues. Es gibt zwar Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings nicht sonderlich viele. (ist halt ein verhältnismäßiges kleines Unternehmen).
Gehalt/Sozialleistungen
Der Senior-Chef, der das Unternehmen früher geführt hat, hat mir in meinem ersten Jahr gesagt: "Das Gehalt kommt immer pünktlich"
Diese Aussage hat sich bis zum heutigen Tag bewahrheitet, auch wenn die Firmenführung an die nächste Generation übergeben wurde.
Ich persönlich bin der Meinung, dass die Gehälter etwas mehr angepasst werden könnten (egal ob Produktion oder Büro). Daher 1 Stern Abzug für meine persönliche Meinung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist halt in vielerlei Sicht immer noch günstiger mit Papier zu arbeiten als ohne.
Kollegenzusammenhalt
Perfektion ist natürlich recht schwer erreichbar. Aber hierfür werden "gute" 4 Sterne vergeben, da man hier echt nicht viel zu meckern hat. 1 Punkt Abzug, da es über eine lange Zeit immer wieder Kollegen gab, die sich auf dem Rücken anderer ausgeruht haben. (in der Produktion, als auch im Büro)
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wurde immer eingegangen.
Es wurden z.B. Schriftgrößen vergrößert, damit ältere Personen bestimmte Dinge besser lesen konnten, etc... nichts zu meckern von meiner Seite :)
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube die passende Beschreibung hierfür lautet: scheinheilig loyal. Im Grunde genommen kann ich nicht sonderlich viel negatives sagen. Man wird meistens fair und gerecht behandelt. Wenn etwas zugesagt wird, wird es in 99% der Fälle auch eingehalten. Wenn man etwas benötigt (sei es für die Arbeit, als auch Privat, und dies machbar ist, bekommt man hierbei auch Rückhalt von der Geschäftsführung. 1 SternAbzug aus persönlicher Abneigung gegenüber manchen Verhaltensweisen. Es wird häufig das Wort Loyalität von der Geschäftsführung in den Mund genommen (in Bezug auf Loyalität gegenüber der Firma oder der Geschäftsführung). Leider habe ich persönlich eine andere Auffassung dieses Begriffes.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon beschrieben - ganz okay.
1 Stern Abzug für einige Kleinigkeiten (wirklich nur Kleinigkeiten)
- Programme sind teilweise nicht mehr zeitgemäß (bzw. werden nicht zeitgemäß genutzt)
- ab und zu Lärmbelästigung durch die Nachbarschaft
- in Herbst/Winter ab und zu Geruchsbelästigung durch die Nachbarschaft.
Kommunikation
Hier kommt es darauf an, mit wem man redet, und über was man redet. In den meisten Fällen herrscht eine recht lockere Kommunikation und man kann offen über fast alles sprechen. Allerdings gibt es natürlich auch Personen, die nicht ganz so locker sind, oder etwas übers Ziel in Ihrer Ausdrucksweise hinausschießen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es klare Defizite. Man führt eine klassische Hierarchie in diesem Unternehmen.
Dies sollte man definitiv im Auge behalten, wenn man vorhat, in diesem Unternehmen anzufangen. (hat Vor- und Nachteile)
Für mich persönlich ist dies auch der negativste Punkt dieser Bewerbung.
Da vieles diesbezüglich meine persönlichen Ansichten / Meinungen betrifft, gehe ich hierauf nicht näher ein. Davon soll sich jeder selbst ein Bild machen.
Interessante Aufgaben
Man fängt klein an, und bekommt immer mehr neue Tätigkeiten und Verantwortungen übertragen. Natürlich hat man ein gewisses Tagesgeschäft, dass sich tagtäglich wiederholt, und etwas langweilig wirkt. Dennoch kommt immer wieder etwas neues hinzu. Hierbei lernt man auch vieles Neues, was defintiv nicht verkehrt ist.
1 Stern Abzug, da ab und zu keine Rücksicht darauf genommen wird, ob überhaupt vom Mitarbeiter Interesse an den neuen Tätigkeiten bestehen.
In meinem persönlichen Fall kam es recht häuftig zu Aussagen wie: "Du bist am längsten hier, deshalb hätte ich gerne dass DU das machst"
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Arbeitsklima sehr schlecht wenn ein die Leitung nicht leiden kann an fliegt man
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die männliche Leitung war in Ordnung aber leider konnte er nichts machen
Verbesserungsvorschläge
Mann soll jeden so nehmen wir man ist und nicht auf sein äusserliches beziehen.
Man möchte sich weiterbilden aber wenn die Leitung ein nicht leiden kann auch wenn man echt gut ist fliegt man sehr traurig so schnell zerstören sie einen die Zukunft ich hoffe es gibt noch eine Gerechtigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa Thomas-SarközyGeschäftsführerin
Sehr geehrte/r Kommentator/in, es ist natürlich nachvollziehbar dass Sie Ihren Unmut über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses kundtun möchten. Wir als Unternehmen sind der Auffassung, sollte die Zusammenarbeit nicht zufriedenstellend sein, das Arbeitsverhältnis sich eher zeitnah lösen sollte, um das im beidseitigen Interesse eine Umorientierung stattfinden kann. Wovon wir uns jedoch klar distanzieren wollen, ist der Vorwurf, wir würden Mitarbeiter unseres Unternehmens aufgrund äußerlicher Merkmale auswählen oder gar denunzieren. Wir hoffen, dass Sie einen Weg finden, die von uns erklärte, konstruktive Kritik, für sich selbst zu reflektieren und für Ihren zukünftigen beruflichen Wertegang, erfolgreich einsetzen zu können.
Sehr sozialer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, sowohl in der Werkstatt, als auch im Büro.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und aufgeschlossen. Alle sind per Du, was die "Starrheit" im Unternehmen ganz deutlich reduziert.
Image
Ich kann nichts negatives über das Image sagen, im Gegenteil.
Work-Life-Balance
Auf mein berufsbegleitendes Studium wird auf verschiedenen Ebenen Rücksicht genommen, nicht zuletzt durch die Möglichkeit Stunden aufbauen zu können und bei Bedarf diese abfeiern zu können.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde bei meiner Weiterbildung unterstützt und habe die Möglichkeit mein Fachwissen aus dem Studium mit einzubringen und das Wissen von der Arbeit optimal in meinem berufsbegleitenden Studium einsetzen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinen Augen ein sehr sozialer Arbeitgeber, mit vielen Sozialleistungen und in meinem Fall mit Unterstützungen und Verständnis für meine "Doppelbelastung" aus berufsbegleitendem Studium und Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hilft jedem, alle geben das Wissen, was sie haben, an die Kollegen weiter, unabhängig von Alter oder Abteilung.
Jeder wird respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durch das junge Alter der Vorgesetzten hat man nicht die typische "Arbeitgeber/Arbeitnehmer"-Rollen. Sie sind sehr freundlich und aufmerksam.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und hell eingerichtet. Die Technik ist neu.
Wenn noch etwas benötigt wird, ist das kein Problem.
Kommunikation
Man bekommt alle Informationen, die man benötigt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt, es wird niemand, aus welchem Grund auch immer benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeiten mein Fachwissen aus dem berufsbegleitenden Studium hier mit einzubringen und anders herum. Außerdem kann ich mir gezielt "Projekte" überlegen und/oder herauszusuchen und diese betreuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Hierarchie wird ganz groß geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super Arbeitgeber - tolle Kollegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sarközy Dichtstoffe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sarközy Dichtstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sarközy Dichtstoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.