Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SARRAX
Bewertung

Mein Praktikum bei der SARRAX läuft super. Hier fühlte mich nicht einfach wie ein, sondern gleichgestellt.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr um die Meinung seiner Mitarbeiter bemüht ist und auch Praktikanten hervorragend in die Geschäftsprozesse einbindet.

Schließlich sollte ein Praktikum auch realitätsnahe Eindrücke vermitteln, an denen sich wir Praktikanten aktiv beteiligen können.

Konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern werden dankend angenommen, sodass das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Auch jeden Fall würde ich dem Unternehmen wünschen, die Digitalisierungsweg weiter fortzuführen, um einerseits die Umwelt als auch den eigenen Kosten zu sparen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des fließenden Zusammenspielens der einzelnen Aufgaben der Mitarbeiter fühlt man sich nicht in einem voneinander abgetrennten Bereich wieder.

So kommt bei mir das Gefühl auf, dass nicht nur jeder seinen eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens erbringt, doch auf die Anderen auf dich zählen.

Zudem sind die Mitarbeiter wie Geschäftsführung gewissenhaft allen auftretenden Problemen aufgeschlossen, sodass gemeinsam Ziele erreicht werden.

Kommunikation

Da sehr viel Wert auf Digitalisierung gelegt wird, ist dieses Unternehmen auch schon in Richtung Zukunft unterwegs, und ist sich seiner Umwelt wohl bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten der Kollegen funktioniert reibungslos, wodurch Probleme schnell gelöst sind. Auch neue Mitarbeiter wie auch Praktikanten profitieren von dem guten Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die gute Einbindung von uns Praktikanten bietet natürlich auch abwechslungsreiche Aufgaben, sodass wir trotz fehlender Erfahrung wie die anderen Mitarbeiter unser Können zeigen können.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen sieht davon ab, mit Scheuklappen ihre Mitarbeiter anzusehen und weis um die immer mehr steigenden Anforderung in der Zukunft. Deshalb finden Schulungen in Abständen statt, um das hohe Arbeitsniveau halten zu können.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden