30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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offen, freundlich
Finde ich gut
Wenn es Spass macht....
Wenn man mit dem Chef spricht, dann macht er was möglich ist
ok.
Natürlich.
Super
Es haben alle eine gute Erziehung :-)
angenehm
normal, es geht immer besser
direkt, angenehm, offen
Zwischen allen Kollegen gibt es absolute Gleichberechtigung
Sowieso
Man kann mit jedem Problem zum Chef kommen
Ich finde nichts schlechtes
Im Büro muss ja besser sein als in den Ojekten!
Sie trauen keinen, in jeden Objekt ist einer eingeschleust, der jede Kleinigkeit sofort in die Chefetage trägt, auch wenn man einiges selber und auch besser geregelt hätte.
Sie sollten beim Einstellungsgespäch keine leeren Verspechen machen, z.B. wurde mir versichert das ich nur Nachtschichten machen muss, da ich ja noch Familie mit Kind zu Hause habe, das ging 3 Monate gut... dann drohen mit Abmahnung!
Wenn mehr hier schreiben würden, wäre das Image nicht so dolle. Das was die Firma ausmacht sind ebend die Arbeiter in den Ojekten!
Abeitszeiten sind OK, aber wenn man frei hat und nicht an das Handy geht, wird man gleich mit Abmahnung "+" gedroht.
Schicken die Arbeiter auch nur da zum Kurs, was die Leute dort im Objekt brauchen, die Anfrage, einen Kurs mit zu machen wurde abgelehnt.
Auf der Homepage schreiben sie sie von "Teilweiser" übertariflicher Bezahlung, aber zahlen wie alle nur das was sie müssen, ein plus: das Gehalt kam immer pünktlich.
Noch zu viel Papier, zu oft kommen neue Anweisungen oder Busgeldkataloge raus, was man auch über E-Mail machen könnte, oder wie jetzt in der neuen Firma, kommt einer vorbei und lässt alle unterschreiben und mann kann dort auch mal über evt. Probleme sprechen.
Die meisten Koll. halten zusammen, klar einer muss immer dabei sein, den man nichts Recht machen kann.
Es wird meiner Meinug wenig Rücksicht genommen auf Alter oder Krankheit. Hier war ein Äterer Koll. der nicht mehr so gut laufen konnte, aber Sarrax kam auf die Idee, ihm auf eine große Baustelle zu schicken, wo er SEHR viel laufen musste, na klar--- nach 2 Tagen war er krankgeschrieben!
Einige Objektleiter hauen ganz schön auf den Putz, weil sie denken sie sind was besseres... tzz
Abeitsausrüstung in Sachen Sicherheit... Mangelware
Arbeitskleidung... ganze 3 Polohemden.
Angehört wird man nur mit Termin, am Telefon lassen sie sich immer verleugnen, weil sie wohl Angst haben das man unerwartet in die Firma kommt.
Aufgaben sind abwechslungsreich, wenn ein das nicht gefällt… es gibt nur zwei Wege … Tschau
Die stetige "Ansprechbarkeit" für Mitarbeiter. Man wird als Person wie man ist wahrgenommen und nicht einfach nur eine Nummer im Betrieb, so wie ich das woanders auch schon wahgenommen habe.
Das ein oder andere Team-Event fänd ich ganz nett :-) wobei das natürlich in Zeiten von Corona auch eher schwierig umzusetzen ist..
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es gibt regelmäßigen Austausch. Laufen Dinge mal nicht so gut, wird das fair und transparent kommuniziert, sodass auch ein Lernprozess auf allen Ebenen stattfinden kann.
Ich habe bislang nichts negatives mitbekommen.
Der Arbeitgeber ist da sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, was gerade Mitarbeitern mit Kindern sehr zugute kommt. Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, aber das versteht sich ja von selbst.
Auch bei uns besteht die Möglichkeit, "aufzusteigen". Dafür sollte man sich aber auch bewähren. Also man steigt natürlich nicht durch pure Anwesenheit auf, allerdings wäre mir auch neu, dass dies woanders so gehandhabt wird ;-)
Ich bin zufrieden, man kann immer mehr Geld verdienen (wollen). Aber meiner Meinung nach sollte das Gesamtpaket stimmen. Und das tut es - für mich.
Es wird sehr auf Klimaschutz geachtet, wir versuchen weitestgehend papierfrei zu agieren, was leider nicht immer 100%ig gelingt, dies ist aber den rechtlichen Aufbewahrungsfristen geschuldet...
Der Zusammenhalt ist kollegial. Es wird fair miteinander umgegangen. Gibt es Differenzen, werden diese an- und ausgesprochen.
Natürlich werden ältere Kollegen genauso gewertschätzt wie jüngere Kollegen. Gerade die älteren Kollegen sind eine Stütze des Teams, da sie mit viel Erfahrung dazu beitragen, unerfahrenere Kollegen den Einstieg zu erleichtern, sie zu fordern und zu fördern.
Die Vorgesetzten sind sehr darum bemüht, dass ein angenehmes Arbeitsklima herrscht. Konflikte werden besprochen und gelöst. Es herrscht eine lockere Atmosphäre im Team, die aber natürlich nicht auf Kosten der Professionalität geht.
Ich bin durchaus zufrieden. Ich habe alles, was ich brauche, um vernünftig arbeiten zu können. Klar, habe ich zu Hause einen schnelleren Rechner, aber damit mache ich auch ganz andere Dinge. Im Büro habe ich immerhin zwei Monitore :D
Meetings finden täglich statt, alle Mitarbeiter sind stets auf dem aktuellen Stand und in das aktuelle Geschehen eingebunden, was natürlich auch wichtig für einen fruchtbare Zusammenarbeit ist.
Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal, ob Frau oder Mann, jung oder alt.
Es gibt ein sehr spannendes und vielfältiges Spektrum an Aufgaben. Anregungen werden jederzeit interresiert aufgenommen.
wenn man Probleme hat man kann immer mit den reden und gemeinsam eine Lösung finden
Sehr toll
Wenn man mit den Kollegen redet kann man es gut verbinden
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
ist sehr gut
Respektvoll
Respektvoll
sehr freundlich nett
Man kann immer mit einem reden wenn was ist
es werden alle gleich behandelt
Pflege von Facebook und Instagram verschiedene Aufgabenbereiche
"Offenheit und Ehrlichkeit"
Sehr freundliche und höfliche Umgang und Hilfsbereitschaft miteinander.
100 %
Die Familie hat immer einen Priorität, wenn man ehrlich miteinander umgeht.
Ein Unternehmen mit Zukunft-Vision und dafür braucht auch Mitarbeiter, die auch Zukunft orientiert ist.
Es wird mindestens der Mindestlohn und Sozialabgaben bezahlt.
Im Unternehmen wird überwiegend Digital gearbeitet, dadurch ist auch der Papierverbrauch ist geringer.
In unserem Unternehmen ist die Philosophie, wer kommuniziert der bekommt Unterstützung.
Alle Kollegen sind miteinander sehr respektvoll und in Augenhöhe.
Die Konflikte werden ausdiskutiert und jegliche Vorschläge werden in Betracht gezogen.
Die Büro-Ausstattung ist in neuesten Stand und wird immer auf Zukunft orientiert weiter gedacht.
Jeden Tag wird die wichtigen Informationen ausgetauscht, die man täglich braucht.
Ist Egal was für ein Geschlecht man hat, wichtig ist die Person seine Aufgaben und seine Streben nachgeht.
Die Branche an sich sehr Interessant und jeder kann selber auswählen, in welche Richtung sich entscheiden.
Das er sehr um die Meinung seiner Mitarbeiter bemüht ist und auch Praktikanten hervorragend in die Geschäftsprozesse einbindet.
Schließlich sollte ein Praktikum auch realitätsnahe Eindrücke vermitteln, an denen sich wir Praktikanten aktiv beteiligen können.
Konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern werden dankend angenommen, sodass das Unternehmen
Auch jeden Fall würde ich dem Unternehmen wünschen, die Digitalisierungsweg weiter fortzuführen, um einerseits die Umwelt als auch den eigenen Kosten zu sparen.
Aufgrund des fließenden Zusammenspielens der einzelnen Aufgaben der Mitarbeiter fühlt man sich nicht in einem voneinander abgetrennten Bereich wieder.
So kommt bei mir das Gefühl auf, dass nicht nur jeder seinen eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens erbringt, doch auf die Anderen auf dich zählen.
Zudem sind die Mitarbeiter wie Geschäftsführung gewissenhaft allen auftretenden Problemen aufgeschlossen, sodass gemeinsam Ziele erreicht werden.
Das Unternehmen sieht davon ab, mit Scheuklappen ihre Mitarbeiter anzusehen und weis um die immer mehr steigenden Anforderung in der Zukunft. Deshalb finden Schulungen in Abständen statt, um das hohe Arbeitsniveau halten zu können.
Das Verhalten der Kollegen funktioniert reibungslos, wodurch Probleme schnell gelöst sind. Auch neue Mitarbeiter wie auch Praktikanten profitieren von dem guten Miteinander.
Da sehr viel Wert auf Digitalisierung gelegt wird, ist dieses Unternehmen auch schon in Richtung Zukunft unterwegs, und ist sich seiner Umwelt wohl bewusst.
Die gute Einbindung von uns Praktikanten bietet natürlich auch abwechslungsreiche Aufgaben, sodass wir trotz fehlender Erfahrung wie die anderen Mitarbeiter unser Können zeigen können.
Man versucht nach außen etwas darzustellen was man in keiner Weise ist.
Wenn ich an den ständigen Alkoholkonsum während der Arbeitszeit denke OMG!!!
Menschlich absoluter Reinfall!
Gespräche, Kritik und Lob befinden sich ausnahmslos auf Augenhöhe. Sarrax kommt seiner Fürsorgepflicht hinterher.
Manchmal sind es einfach zu viele Meetings und man kommt nicht mehr zu seinen eigentlichen Aufgaben. Etwas anstrengend, wenn man Termine einhalten muss.
An der Hardware gibt es noch Luft nach oben.
Ruhige, strukturierte Atmosphäre mit klar definierten Aufgabenbereichen.
Über Sarrax habe ich bisher noch nichts negatives gehört.
Manchmal etwas stressig, Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen, branchenbedingte Urlaubssperren.
Sarrax bietet einen Raum für Weiterentwicklungen im Büro und für Sicherheitsmitarbeiter, aber leider keine Ausbildungen.
Fair nach Tarif und pünktlich.
Sehr umweltfreundliches und nachhaltig orientiert.
Prima Zusammenhalt, kein Geläster, konstruktive Kritik und Lob halten sich die Waage. Angemehmes Arbeitsklima.
Sehr zuvorkommend in der Planung.
Korrekt und fair, flache Hierarchie.
Die Computer sind etwas langsam, aber der Rest stimmt.
Viele informative Meetings, jedoch manchmal etwas hinderlich im Bezug auf den Workflow.
Im Vordergrund steht der Mensch. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht etc. sind vollkommen egal.
Herausforderungen und Fleißaufgaben sind gut gemischt, eigene Arbeitseinteilung gewünscht.
immer hilfsbereit.....findet immer eine Lösung für Sorgen und Probleme
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