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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SARTORIUS Werkzeuge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SARTORIUS Werkzeuge
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SARTORIUS Werkzeuge
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Atmosphäre, offenes Miteinander, alle sind per Du.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, konstruktive Kommunikation.
Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte besser sein, daran wird aber auch schon gearbeitet.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Klima zwischen den Kollegen, man wird herzlich aufgenommen.
Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super flexibel, gut vereinbar mit Familie und privaten Terminen.
Homeoffice und Präsenz in ausgewogenem Verhältnis möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend, offene Kommunikation.
Tolle Einarbeitung, auf einer Ebene mit den Mitarbeiter:innen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man offen ist, hat man die Möglichkeit, sich in viele Themen mit einzubringen.

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