4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgeben von toxischen gift
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles da die Führung einfach alles versucht zu untergraben und die Mitarbeiter unterdrückt arbeiten lässt. Ehrlichkeit ist ein Fremdwort und man steigt leider nur durch Lügen höher.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang, tatsächlich taugliche Supervisor einstellen und das toxische gift auf der führungsebene entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Von Führung ist hier nicht zu sprechen
Image
Mitarbeiter von personaldienstleister erscheinen erst gar nicht
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn jemand verstirbt
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entweder wird gerannt oder man taugt zu nichts
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man bei der richtigen Schicht ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von Vorgesetzten direkt nach Hause geschickt
Vorgesetztenverhalten
Lügen und schieben ihre offensichtliche Fehler an andere
Arbeitsbedingungen
Umfallgefahr die vertuscht
Kommunikation
Es wird einfach nur gelogen und fantasiert
Gleichberechtigung
Nur in der richtigen Schicht
Interessante Aufgaben
Sind nicht vorhanden
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Karrieretiefpunkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich daran erinnert wurde " es geht immer schlimmer"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Kommunikation, Behandlung von Mitarbeitern, Chaos, Überlastung
Verbesserungsvorschläge
In 2021 ankommen statt noch alles so zu leiten als ob die Mauer noch steht
Arbeitsatmosphäre
Man spürt an allen Ecken und Enden dass Frustration in der Luft mitschwingt, warum dies so ist schreibe ich weiter unten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, allerdings auch Rufbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht dass Umweltschutz oder Sozialbewusstsein hier jemals Thema waren.
Kollegenzusammenhalt
Wie geschrieben war ich vor Ort Einzelkämpfer während die Firmenzentrale mich quasi links liegengelassen hat, selbst nach mehrfachen Nachhaken. Es gibt massive Mitarbeiterfluktuation in der IT weshalb das Fachwissen selbst in den paar Monaten schon für 3 Bereiche abgewandert ist und die verbliebenen KollegInnen vollkommen überfordert sind.
Vorgesetztenverhalten
Zentral IT sitzt 500km weg. Entsprechend kann ich nur einen Stern geben. Gründe wie oben genannt, keine Unterstützung bei maximaler Belastung.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte nach 5 Monaten immernoch kein Firmenhandy / eigenes Notebook / Monitore obwohl dies angeblich 01/21 bereits beauftragt wurde. Der absolute Hammer...
Kommunikation
Von Tag 1 an eine absolute Katastrophe, angeblich war der Vertrag nicht vorliegend, dabei lag die Post auf dem Nachbarschreibtisch. Urlaub per Laufzettel als ob es noch 1970 ist, keiner fühlt sich für irgendwas zuständig. Einarbeitung war gleich 0, ich konnte nur meinen Kollegen vor Ort Fragen der aber weder IT ist noch tiefes Wissen besitzt. Selbst die Kündigung hat nicht funktioniert! Mir wurden fast über 6000 euro zuviel überwiesen, 1,5 Monate nach Ende die ich wieder zurücküberweisen musste
Interessante Aufgaben
Netzwerkmigration in die Muttergesellschaft, Aufbauen von QS Systemen / Kameraüberwachung und Angebotseinholung für HW Wechsel sind Dinge die mir spontan einfallen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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viel versprochen und wenig gehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
wenn ein Betrieb die Aufwendungen nicht deckt, sollte man die Konsequenz ziehen und nicht die Belegschaft leiden lassen
Arbeitsatmosphäre
uralte Büroausstattung; zu kleines Büro; schlechte Luftqualität; Produktion und Qualität sitzen in der zugigen Halle;
Personell völlig unterbesetzt => alle sehr gereizt und nicht bereit anderen zu helfen/ keine Teamarbeit nur Einzelkämpfer
Image
seitens Vorgesetzter wird viel vom Team gesprochen, doch die Realität sieht anders aus.
seitens Vorgesetzter werden zukünftige Verbesserungen angesprochen, die aber nicht kommen.
Sabotagen dürfen als solche nicht angesprochen werden! => Frust der Mitarbeiter
=> mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Wolfsburg ist ein Kaff: Schlafdörfer mit weiten Wegen zur Innenstadt; wenig gute Geschäfte und kein sinnvolles Kulturprogramm => Wohnen besser in Braunschweig
Karriere/Weiterbildung
jeder Penny wird mehrfach umgedreht;
Einarbeitung? nur allgemeines Bla Bla und nichts mit Substanz; Wichtige Systemkenntnisse sollen andere kürzlich eingestellte Mitarbeiter im Vorbeigehen schulen bzw. überlastete, unmotivierte Mitarbeiter ohne freie Kapazität übernehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Forderungen wurden erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zugige Halle im Winter; Sitzarbeitsplätze für Operations nicht eingehaust; fast nur ungelernte Leiharbeiter in Produktion, die teilweise weder Deutsch noch Englisch sprechen; mit farbigem Mitarbeiter wurde fast nicht gesprochen (Isolation);
Kollegenzusammenhalt
fast nicht vorhanden; Mobbing wird von der Werksleitung zwar erkannt, aber nicht unterbunden;
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team/ keine älteren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Verantwortliche haben weinige Zuträger - es wird nicht hinterfragt, ob dies stimmt, sondern sofort verurteilt => Mobbing
Arbeitsbedingungen
Werk ist meines Erachtens nicht auf Dauer angelegt (nur Projektbezogen); es fehlt an der Ausstattung (Geld ist knapp)
Kommunikation
auf Grund fehlender Kapazität so gut wie keine Teamgespräche. es gab nur die allgemeine Frühbesprechung.
Gleichberechtigung
keine Frau im extrem kleinen Management
Interessante Aufgaben
keine Struktur der Instandhaltung (zu geringes Budget & keine Mitarbeiter); Planer werden zu Reparatur verdonnert (Soll: 40%; Ist = 80%)
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Quality Technician Process
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
-Aufgabenspektrum mit Standorten in der ganzen Welt - spannend und viele Möglichkeiten Neues zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAS Autosystemtechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAS Autosystemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.