Firma im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAS Institute in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location in Heidelberg, erstklassiges Casino, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
Verbesserungsvorschläge
Interne Dienstleister sollten keine Business Entscheidungen außerhalb ihres Kompetenzbereichs treffen und dabei den eigenen Kompetenzbereich realistisch einschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Support auch über Teamgrenzen hinweg.
Kommunikation
Stark vom individuellen Manager abhängig, ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Eindeutig unsere Stärke
Work-Life-Balance
Mit einer gewissen Eigenverantwortung
Vorgesetztenverhalten
Stark vom individuellen Manager abhängig, ich bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, offen für Neues
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
Uneingeschränkt
Arbeitsbedingungen
Flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mensch genießt und schweigt.
Image
Viele Veränderungen sorgen für Unsicherheit
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortlich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen