Willkommen im Märchenland
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich Menschlichkeit und einen verstärkte Selbstkritik von allen Seiten einfordert, sollte man bei sich als erstes anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Monteuren in Ordnung, wenn du mit den richtigen Kollegen unterwegs bist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Baustelle und den da drinnen funktioniert schon länger nicht mehr, man hat vergessen, wie es ist die Arbeiten selbst auszuführen. Es wird prinzipiell alles besser gewusst und Vorschläge madig geredet. Es entwickelt sich so langsam der Eindruck, dass gerne Geld an der falschen Stelle gespart werden soll, bei den Monteuren und den Unterkünften. Man kann ja im Pensionen übernachten, wie man sich dann dort verpflegt ist ja egal, man bekommt doch Auslöse.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen, aber wehe man erwähnt das man seine Wochenarbeitszeit schon rein hat, dann kann man gleich zum Gespräch antreten. Montage halt, da ist nix mit Work Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Wird von Monat zu Monat schlimmer, die Projektleiter sind wie erwähnt auf einem hohen Ross und wissen nur vom Hörensagen wie die Arbeiten da draußen laufen. Sollten öfter mal mitmachen, damit Sie up to Date sind. Zusätzlich drehen einige Führungskräfte seit nun fast 2 Jahren wegen möglicher Verschwörung, Impfung und etc. am sprichwörtlichen Apfel. Von mir aus können die in Ihrer Freizeit an den gelben Furz von Afghanistan glauben, aber auf Arbeit hat so etwas nichts zu suchen. Auch die Geschäftsleitung wäre gut beraten sich mehr um ihr Geschäft zu kümmern, als um den neusten Schwank aus der Telegramgruppe oder dem grünen Sumpf aus Leidensgenossen und Mitverschwörern im Geiste. Pausenlos nur das Ende der Welt herbeizurufen ist belastend und auf Dauer nur ermüdend und lässt von der geistigen Gesundheit der Person doch stark zweifeln.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, ob gut oder schlecht, wenn dich jemand auf dem Kicker hat, bekommst du den Marsch so voll geblasen. Getreu dem Motto erst schreien und später drüber nachdenken. Und erwarte nur keine Entschuldigung, wenn es dich mal unberechtigt getroffen hat, dazu ist die Geschäftsleitung schon menschlich nicht in der Lage. Geschweige will Sie das auch nicht, Sie macht das jetzt schon 20 Jahre und deswegen hat Sie immer Recht, sollte Sie mal im Unrecht sein tritt immer Punkt eins in Kraft, Sie hat die höhere Lebenserfahrung und somit immer Recht. Puh das muss man mögen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du nicht mehr passt, bist du auch schnell mal nicht mehr mit dabei. Egal wie lange du dabei warst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht weit her sein, wenn man die Kollegen täglich mit dem Auto von der Baustelle Heim fahren lässt. So 150 km eine Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die verlangte Arbeit durch gestiegene Lebenshaltungskosten und Inflation zu gering. Will man mehr Geld wird man mit merkwürdigen Aussagen hingehalten oder abgeschmettert. Coronaprämien sind toll und schön, aber die füllen nur einmal meine Rechnungen, man muss aber jeden Monat leben und zur Arbeit kommen. So langsam bekommt man für das Geld hier beim Diskounter nen Job von 7 bis 17 Uhr für das gleiche Geld und ist aber jeden Tag bei seiner Familie.