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Sasse-Elektronik 
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Unternehmenskultur

Schwabach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik)
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik)
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Kollegen sind hilfsbereit, der Zusammenhalt ist stark und die Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Es wird viel Wert auf ein angenehmes Miteinander gelegt, und auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Auf Augenhöhe.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Außerdem gibt es ein Gleitzeitmodell.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Micromanagement keine Fairness und kein Vertrauen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In regelmäßigen Veranstaltungen wird der Belegschaft die heile Welt vorgegaukelt. Zu kritischem Themen wird geschwiegen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen (ohne Management) sind das Beste was Sasse hat.

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