Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik)?

Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Parkplatz
100%100
Kantine
50%50
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Essenszulage
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen (ohne Management)

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das einseitige und gleich geschaltete (kaufmännische) Management das kritische Stimmen am lagen Arm verhungern lässt bis sie aufgeben und gehen.

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Verbesserungsvorschläge

In der Führung neben dem Kaufmännischem auch anderen Aspekten eine Stimme und Gewicht geben. Mitarbeiter sollten nicht nur als Werkzeuge/Ressourcen behandelt werden sondern ihr Potential sollte erkannt und gefördert werden statt sie systematisch zu demotivieren.

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bei unerwarteten Projektausfällen müssen Mitarbeiter sofort in Kurzarbeit. Einzelne sogar 80%. Arbeitsvertrag prüfen!

1

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Förderung von Mitarbeiten nur nach Eigeninitiative und wenn es wenig kostet

1

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sasse-Elektronik (richtig: Sasse Elektronik) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.