Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAT Schadensmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle waren immer höflich und halfen sich gegenseitig, so gut sie konnten.
Ich habe schnell viele Freunde gefunden, mit denen man gut zusammenarbeiten können.
Aufgrund meines Studiums war es wichtig, dass ich flexibel bin, das war kein Problem und hat immer gut geklappt!
Ich habe oft eng mit der Geschäftsführung zusammengearbeitet, was immer gut funktioniert hat.
Wie im Titel erwähnt, hatte ich viele Gelegenheiten, mich praktisch auszutoben.
Ich war gut ausgestattet und fühlte mich in meinem Büro wohl.