Frauen in gebärfähigen Alter werden stark benachteiligt und diskriminiert. Toxischer Führungskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Satair GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag IG Metall.
Verbesserungsvorschläge
weniger Benachteiligung der Frauen und ältere Kollegen. Weniger Politik und mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, zu viel Politik.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
35 Std./Wo
Vorgesetztenverhalten
Toxische Führung, es wird nur auf eigene Image geachtet und nicht bedürfnisse der MA oder Kunden
Gleichberechtigung
Frauen alle mit befristeten Verträgen.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht mal Wasser oder Kaffee zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nichts gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
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