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Satair
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score27 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Satair
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Satair
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • KantineKantine
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungsmöglichkeiten, Diversität, flache Hierarchien, Work-Life-Balance
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Tarifvertrag IG Metall.
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Selbstbestimmtes Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Essen gehens in die Lufthansa Kantine, Betriebsrente
Sehr vieles. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gehalt ist mehr als angemessen und überdurchschnittlich. Es gibt sehr spannende Aufgaben in einem sehr aufregenden Arbeits- und Marktumfeld. Die Firma ist sehr bemüht um seine Mitarbeiter und möchte sich ständig verbessern. Das Kollegium ist sehr international und es treffen verschiedenste Kulturen aufeinander.
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Globale Tätigkeit. Es is immer was los. Wir halten Flugzeuge am Fliegen. Standort in Fuhlsbüttel ist in der Größe noch überschaubar und familiär. Abwechselndes Essensangebot (Kantine, Foodtrucks, Zugang zur Lufhansakantine). Eigener Mitarbeterparkplatz. HVV Abos
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kantine ist klein und nicht sehr gut, die meisten Toiletten brauchen dringend eine Renovierung!
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Many assessment centers to be able to move up positions only to prove on paper what everyone knows you're already capable of doing.... This is not very inclusive.. some people has exam anxiety and this leads them to fail and cannot move up!
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Mir fällt nicht viel ein, außer den erwähnten Punkte der firmen-internen Kommunikation und Arbeitsbedingungen.
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Dienstreiseplanung Abrechnung extrem kompliziert und aufwendig.
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The cantine
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weniger Benachteiligung der Frauen und ältere Kollegen. Weniger Politik und mehr auf Mitarbeiter eingehen.
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I see major room for improvement in the office building, as it is outdated and dark. We are an innovative and cool company and the building should reflect exactly that! Also, I would appreciate fresh fruit and free coffee as is standard in most companies in Hamburg (and even western Europe in general).
A change/improvement within the ELT way of working and their relationship would have great impact on the performance of the company and this in turn would improve our way of working across the company and departments.
ELT: remember we are only a reflection of yours
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Attraktiver gestaltete Büros wären schön. Generell scheinen die Gebäude sehr veraltet zu sein. Es sollte Räumlichkeiten für den Austausch unter KollegInnen geben. Ebenso wäre eine Überarbeitung der Regelung für mobiles arbeiten angebracht.
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The Cantine has poor quality. They shall implement something likebin the offices in Copenhagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Satair ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


IG Metall Tarif
5
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gutes Gehalt bei 35-h Woche, viele Zusatzleistungen wie z.B. Physiotherapie
5
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Das Gehalt bewerte ich als überdurchschnittlich gut.
5
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Very good salary due to Airbus
5
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Überdurchschnittlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Satair ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Toxische Führung, es wird nur auf eigene Image geachtet und nicht bedürfnisse der MA oder Kunden
1
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Unterirdisch schlecht. Mischung aus alles (schlecht) selber machen wollen und wenn sie es versaut haben in unrealistische Zeiträumen Wunder von den Mitarbeitern verlangen. Egal wie, der Fehler wird so oder so auf die Mitarbeiter geschoben
1
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Erhebliche menschliche Defizite
1
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wie oben beschrieben. Teils Nachtragende Reaktionen d.h. man bekommt die 'Quittung' für eine Aussage erst bei der Leistungsbeurteilung. Wenn Mitarbeitergespräche stattfinden, empfinde ich diese als Pflichtveranstaltung
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle Möglichkeiten vom Großkonzern Airbus
5
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Unmengen an online Ethik und Complaince Trainings. Als ob die Mitarbeiter für die ganzen Korruptionsaffären verantwortlich wären.....
1
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Siehe Gleichstellung
1
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relevante Schulungen werden selten angeboten. Geringe Entwicklungschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Satair wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Satair besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Satair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Satair als eher modern.
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