25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tarifvertrag IG Metall.
weniger Benachteiligung der Frauen und ältere Kollegen. Weniger Politik und mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Toxisch, zu viel Politik.
35 Std./Wo
IG Metall Tarif
wird nichts gemacht
Toxische Führung, es wird nur auf eigene Image geachtet und nicht bedürfnisse der MA oder Kunden
Es wird nicht mal Wasser oder Kaffee zur Verfügung gestellt.
Nicht vorhanden
Frauen alle mit befristeten Verträgen.
Selbstbestimmtes Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Essen gehens in die Lufthansa Kantine, Betriebsrente
Nicht schwer zu erreichen und flexible Arbeitszeiten
gutes Gehalt bei 35-h Woche, viele Zusatzleistungen wie z.B. Physiotherapie
Interesting jobs throughout the company, nice colleagues, above-average salary
I see major room for improvement in the office building, as it is outdated and dark. We are an innovative and cool company and the building should reflect exactly that! Also, I would appreciate fresh fruit and free coffee as is standard in most companies in Hamburg (and even western Europe in general).
Atmosphere is really positive among the workforce, open dialogue between team members and some of the ELT (here some are more approachable and embody the Satair values more than others).
Due to 35-hour-contract and hybrid working (2 days at home, 3 in the office) work-life-balanace works really well! Leaving early on certain days (to pick up children from school or go to the sports club) is facilitated without any problems.
Colleagues are open, supportive and slightly more "down-to-earth" than in Finkenwerder.
As unfortunately quite common in Airbus, not all employees maintain a high level of motivation throughout their career within the company. Taken into account the shown engagement and performance, some are treated - and especially paid - far above what could be expected in the open job market. Needless to say, some older colleagues have a lot of expertise and/or great motivation and do an awesome job despite being close to retiring.
From what I see, most managers do a good job. Yes, there are better ones and not-so-great-ones as everywhere, but overall my experience here has been really good. I have witnessed a high level of trust, autonomy and a modern leadership style from managers who encourage their employees to identify their strengths and grow.
Old, outdated office spaces, but will be renovated (hopefully soon!).
Overall good and straight forward. Especially the townhalls (open meetings for the entire Satair workforce facilitated by the management) are great to learn about news and what is happening on the different fronts of the company.
Various diversity initiatives, especially this year (gender, race, ability, age)
Aviation, and the after-sales-market is always an interesting field
Opportunities for development, variety of tasks/areas you can work in.
- Worklife balance is encouraged and respected.
- Many opportunities provided for professional development
- Constantly caring about diversity and ways of improvement
- Salary
Many assessment centers to be able to move up positions only to prove on paper what everyone knows you're already capable of doing.... This is not very inclusive.. some people has exam anxiety and this leads them to fail and cannot move up!
A change/improvement within the ELT way of working and their relationship would have great impact on the performance of the company and this in turn would improve our way of working across the company and departments.
ELT: remember we are only a reflection of yours
I personally am proud of working in this company but as an overall for all other colleagues I would say a 4 star is more appropriate
I have 2 small children and hold a very good position working part time and everybody respects that without any issues or questions
not in all departments but definitely really good within customer services and many other areas
meeting rooms need improvement but office space is fairly good
Can do attitude. Trust in competancies. Ready to change and improve
The cantine
The Cantine has poor quality. They shall implement something likebin the offices in Copenhagen
2 days home office / 3 days office + flexibility
Very good salary due to Airbus
Digital transformation ongoing means lots of cool things to set up
Sehr vieles. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gehalt ist mehr als angemessen und überdurchschnittlich. Es gibt sehr spannende Aufgaben in einem sehr aufregenden Arbeits- und Marktumfeld. Die Firma ist sehr bemüht um seine Mitarbeiter und möchte sich ständig verbessern. Das Kollegium ist sehr international und es treffen verschiedenste Kulturen aufeinander.
Mir fällt nicht viel ein, außer den erwähnten Punkte der firmen-internen Kommunikation und Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen hat etwas gelitten durch das zunehmende Homeoffice. Daran müsste proaktiv gearbeitet werden, um den zwischenmenschlichen Austausch mehr in den Fokus zu rücken.
Die IT Ausrüstung ist zwar grundsätzlich modern, aber ob sie auf dem neuesten Stand der Technik ist, bezweifle ich.
Globale Tätigkeit. Es is immer was los. Wir halten Flugzeuge am Fliegen. Standort in Fuhlsbüttel ist in der Größe noch überschaubar und familiär. Abwechselndes Essensangebot (Kantine, Foodtrucks, Zugang zur Lufhansakantine). Eigener Mitarbeterparkplatz. HVV Abos
Dienstreiseplanung Abrechnung extrem kompliziert und aufwendig.
Modernisierung der Arbeitsplätze. Heute vorwiegend individuelle feste Arbeitsplätze. Firmenfahrräder/ Dienstfahrräder wären gut!
Viele Nationalitäten und Kulturen begegnen sich bei Satair. Gesunde Alterspyramide. Hoher Frauenanteil für die Branche.
Airbus ist eines der attraktivsten Arbeitgeber in der Branche, SATAIR ist leider weniger bekannt aber in allen Attributen identisch.
Gesundheit (Mental wie Physisch) haben eine Große Bedeutung bei Satair. Es gibt eien vielvalt von Angeboten (gesunde Ernährung, Joga, Physiotherapie am Standort, ...)
Alle Möglichkeiten vom Großkonzern Airbus
Überdurchschnittlich
Große Fortschritte in den letzten Jahren
Insbesondere in der Anfangsphase waren meine Kollegen eine große Hilfe
Es werden ältere und jungere Kollegen eingestellt. Viele MA verbleiben Jahrzehnte im Konzern.
Fordernd und Fördernd. Die eigene Entwicklung muss jeder selber in die Hand nehmen, das Unternehmen bietet alle Rahmenbedingungen.
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Flexibles Homeoffice 40/60
Hub, Weblive, Townhalls etc. alles sehr offen und transparent. Management stellt sich jeder Frage
I&D wird großgeschrieben
Es gibt enorme Potentiale im Aftermarket
Truly international set-up with very exciting and challenging tasks in the commercial aersoapce sector. I can highly recommend Satair as an employer.
- Es gibt viele Möglichkeiten, durch interne Trainingsangebote, sich weiterzuentwickeln.
Attraktiver gestaltete Büros wären schön. Generell scheinen die Gebäude sehr veraltet zu sein. Es sollte Räumlichkeiten für den Austausch unter KollegInnen geben. Ebenso wäre eine Überarbeitung der Regelung für mobiles arbeiten angebracht.
Hier sind wir definitiv noch ausbaufähig. Aber es wird daran gearbeitet!
Die Technik könnte attraktiver sein. Generell gibt es keine Ausstattung für mobiles arbeiten.
Das Gehalt bewerte ich als überdurchschnittlich gut.
Gleichberechtigung unter den Geschlechtern sehe ich hier deutlich gegeben. Zwischen Festangestellten und Zeitarbeitskräften gibt es allerdings unterschiede.
Meine Aufgaben gefallen mir sehr gut. Ich habe viele Gestaltungsmöglichkeiten und Varietät.
So verdient kununu Geld.