27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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am schlimmsten
Es ist in den letzten Jahren viel gemacht worden. Weiter so.
Einige Dinge müssen nur angenommen werden und nicht von einigen Berufspessimisten als unnütze abgetan werden.
Ist nicht so schlecht,wie manche es darstellen. Schade nur das diese Leute nicht so konsequent sind und einfach kündigen. Da es ja wo anders besser ist.
Gleitzeit,freie Verfügung über die Arbeitszeit außerhalb der Kernarbeitszeit,
Ich habe noch nie gehört,das Urlaub nicht genehmigt wurde.
Könnte das eine oder andere mal besser sein. Wichtige tätigsbezogene Dinge erfährt Mann leider nur zufällig.
Könnte besser sein,aber in ein alten Gebäuden geht nicht alles umzusetzen,wie es optimal wäre.
Gehalt kommt pünktlich und wir kontinuierlich gesteigert.
Die Gleitzeitregelung und die ausgeprägte Kommunikation in alle Bereiche der Firma. :)
Auch die Bezahlung und die Abwechslung des Arbeitsalltags, was Themen, unsere Tätigkeiten und die Kollegen-Zusammenarbeit angeht.
Betriebliches Gelände und Gebäude/Fassade werbewirksamer gestalten.
offen und direkt
Bodenständig und Team-Erfolglastig.
Vertrauensvorschuss gegeben und super Gleitzeitregelung.
Eigenverantwortliches arbeiten und vorankommen gegeben/vorhanden.
Transparente Gliederung und stätige Anpassung des Gehalts, sowie die individuelle Erhöhung zusätzlich gegeben. ( Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. )
Gut vorhanden und wird weiter verbessert.
Natürlich beides, Licht und Schatten.
Natürlich richtig gut, es fehlt eher an "Nachwuchs" ( demographischer Wandel ).
Kommunikativ, sehr sozial und nicht von oben herab...top.
Räumliche Aufteilung ( Abgrenzung ) gut gemacht.
Nachfragen und Meinungen finden Gehör. :)
Wie oben schon erwähnt, sozial ausgerichtet.
Aufgabe, Tätigkeiten und Umfeld sind abwechslungsreich. :)
Ich bin gerne in dieser Firma tätig und fühle mich wohl.
bis auf wenige Ausnahmen eine sehr gute Atmosphäre, faire Beweretung der Arbeitsleistung.
Leider gibt es Mitarbeiter die "hinter dem Rücken" schlecht über die Firma reden. Aus Erfahrung kann ich aber sagen das dies zumeist Menschen sind denen es das Leben sowieso niemals recht machen könnte. Jeder hat die möglichkeit Anonym Verbesserungen und Kritik zu äußern, was allerdings genau von diesen Personen niemals in Anspruch genommen wird!
Ein flexibles Arbeitszeitmodel mit einem Überstunden Konto ermöglicht es so gut wie jeden Persönlichen Termin wahrzunehmen. Mir wurde noch nie ein Urlaub nicht genehmigt.
Es werden Schulungen angeboten und können auch beantragt werden.
Es wird Leistungsgerecht bezahlt. Regelmäßige Lohnerhöhungen kommen entweder direkt von der Geschäftsleitung für ALLE Mitarbeiter, oder können in Mitarbeitergesprächen Individuell verhandelt werden.
Es gibt zahlreiche Sozialleistungen und seperate Benefits (Jobrad, Altersvorsorge, Bäckerwagen, im Sommer kostenloses Wasser, etc.) Der Lohn wird außnahmslos Pünktlich bezahlt!
Dies kommt natürlich auf den jeweiligen Kollegen an. Jedoch wird regelmäßig auch die Freizeit zusammen genutzt um diverse Aktivitäten aus zu führen. Dies wird Aktiv von der Gesachäftsleitung gefördert.
Es wurden in den letzten Jahren Permanent Verbesserungen eingeführt. Selbst wenn ein Mitarbeiter einen Wunsch äußert wird dieser zumindest besprochen und geschaut wie man Arbeit auch erleichtern kann. Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand und werden regelmäßig überprüft.
Verbesserungsfähig, aber dennoch wird in regelmäßigen Meetings und Besprechungen zu den jeweiligen Projekten einberufen.
Den familiären und offenen Umgang untereinander.
Macht einfach weiter so. Ihr seit stets dabei Sachen besser zu machen und zum positiven zu verändern. Soviel Einsatz von der Geschäftsführung ist nicht selbstverständlich.
Im Gegensatz zu meinem alten Betrieb herrscht bei der Satek GmbH eine sehr lockere familiäre Arbeitsatmosphäre. Natürlich kann es auch mal stressig werden aber die meiste Zeit würde ich sogar mehr als fünf Sterne geben.
Ich denke das Image ist ganz gut. Es wird auch immer an Verbesserungen gearbeitet und auch Mitarbeiter dabei mit einbezogen.
Normalerweise kann Urlaub bzw Freizeit jederzeit genommen werden. Ausnahmen gibt es natürlich bei sehr hohem krankheitsbedingtem Aufsfall von Kollegen.
Seit neuestem gibt es auch ein neues Gleitzeitsystem. Dieses System ermöglicht es einem Mitarbeiter seine Arbeitszeit außerhalb von festgelegten Kernarbeitszeiten frei einzuteilen, was natürlich eine hohe Flexibilität ermöglicht.
Jeder der will hat die Chance auf Weiterbildung o. ä.
Gehalt ist immer pünktlich drauf. Ich persönlich finde das Gehalt ist für die Arbeit die man ausführt absolut ausreichend und wie ich finde nicht schlecht bezahlt. Manche Kollegen sehen das zwar anders da sie laut ihrer Auffassung soviel verdienen müssen wie bei der Nachtschicht von Mercedes. Was natürlich total unrealistische Ansichten sind. Außerdem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten die jeder Mitarbeiter freiwillig abschließen kann und es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung wenn der Jahresabschluss es zulässt.
Innerhalb der Firma gibt es einen Umweltbeautragten der versucht stets Dinge zu verbessern. Es wird darauf geachtet das Müll getrennt und Gefahrstoffe fachgerecht entsorgt wird. Außerdem wird stets daran gearbeitet Papier-und Plastikmüll so gut wie möglich zu reduzieren.
Definitv das beste Team in dem ich bisher arbeiten durfte. Wenn es darauf ankommt bzw wenn Not am Mann ist arbeiten alle zusammen und man kann sich darauf verlassen das die Sache rechtzeitig erledigt wird. Klar kann ich nicht für alle Abteilungen sprechen aber zumindest in meiner Abteilung gab es in dieser Hinsicht noch nie Probleme.
Auch mit den Vorgesetzen hat man ein sehr gutes kollegiales Verhältnis. Natürlich gibt es auch mal dicke Luft aber in 90% der Zeit gibt es da keinerlei Probleme. Ich bin mit meinem Vorgesetzen sehr zufrieden. Auch die Geschäftsführung ist stets bemüht auf Probleme der Mitarbeiter einzugehen und nehmen sich sehr viel Zeit( die Sie meistens eigentlich nicht haben) um das Arbeitsumfeld positiver zu gestalten.Das finde ich persönlich super und das ganze ist definitiv nicht selbstverständlich.
Erst vor kurzem wurden die Büros ergonomisch gestaltet bzw das Equipment erneuert. Außerdem ist man stets bemüht das Arbeiten zu erleichtern ( Hebehilfen, Kräne, Roboter usw.) und den Arbeitsplatz angenehm zu gestellten (Matten um bei langem stehen die Gelenke zu schonen, ergonomische Stühle).
In der Regel stimmt auch in dieser Kategorie alles. Natürlich kommt es auch mal vor das man über eine Änderung zu spät bzw gar nicht informiert wird und somit nur sehr schwer optimal reagieren kann. Allerdings kommt das denke ich in jeder Firma mal vor.
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in gehobenen Positionen. Mir wäre nicht bekannt das Frauen anders behandelt werden als Männer. Jeder hat die selben Chancen.
Da es unzähligen verschiedene Bauteile und Variationen von Bauteilen gibt wird es eigentlich nie langweilig. Gerade bei neuen Projekten ist es interessant zu sehen wie die verschiedenen Bauteile die man gefertigt hat sich am Ende zum fertigen Produkt zusammenfügen.
Abhängig von Kollegen
Es gibt ein Gleitzeitkonto, und ansonsten eine 40-Stunden-Woche.
Im Vergleich zu anderen Firmen (laut Mitschülern der Berufsschule) ein geringes Entgelt, und kein Weihnachtsgeld
Sehr stark Abhängig von der jeweiligen Person.
Im allgemeinen sehr modern, und es werden viele Möglichkeiten geboten.
Es gibt selten zwei Tage an welchen man die selbe Tätigkeit hat.
Das versucht wird offen mit allen Themen und Mitarbeitern umzugehen.
Umsetzungsmassnahmen sind nicht immer klar definiert.
Sich nicht mit Kleinkram verzetteln.
Angenehmes Arbeitsklima.
Ist denke ich ganz ok.
Arbeitszeit könnte etwas kürzer sein.
Nur bedingt möglich, Weiterbildung wird auf jedenfall unterstüzt.
in Ordnung.
Gut.
Alles in allem ganz gut.
Abteilungsweise unterschiedlich aber im Rahmen.
Könnte teilweise besser sein, aber ganz ok.
Sind gut, Geschäftsleitung scheut auch keine Kosten und Mühen um ständig Verbesserungen zu erreichen.
Manchmal zu wenig, Informationsfluss funktioniert nicht immer richtig.
Ich sehe keine Benachteiligung.
wird selten langweilig
Es ist ein Sozialerbetreib der auch auf seine Arbeitnehmer zu geht und die Sorgen und Probleme anhört und wenn er es kann hilft.
Gibt es Momentan gerade sehr wenig da die Verbesserungen meines Erachtens immer mehr werden...
Tolle Feste mit der Belegschaft gehabt und Fahrrad Touren werden auch Angeboten. Stärkt den zusammenhalt. Einfach nur schön und es wird immer mehr geboten
Gute Kollegen aber auch schwarze Schafe die es lieben Unruhe zu stiften
Es sind nur Menschen wie du und ich der eine oder andere sollte aber an seinem Verhalten und Kommunikation arbeiten
Wird viel angeboten PSA Arbeitsplatz Erleichterung Spezialschuhe usw.. Man merkt das der Arbeitnehmer Sicht an letzter Stelle steht sondern nach ihm g Esc wird.
Es wird viel Getratscht bei denen die Tatsachen oft verfälscht werden um sich selber besser da zu stellen...
Die Offenheit, die Transparenz aber auch die Einstellung und Wertschätzung mir gegenüber. Ich habe das Gefühl ich bin wichtig für das Team. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für mich und nimmt sich Zeit egal ob das Thema privat oder beruflich ist.
Eigentlich nichts!
Homepage und Facebook könnte mehr gepflegt werden.
Sehr angenehme Kollegen und gutes Betriebsklima!
Es wird viel gemacht für ein gutes Betriebsklima, es werden Events von Kollegen organisiert aber auch von der Geschäftsleitung. Dieses Jahr gab es sogar erstmalig einen Betriebsausflug. Vormittags kommt ein Frühstückswagen, immer wieder gibt es Äpfel umsonst und wenn es warm ist gibt es kostenlos Wasser.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt das die Arbeitsplätze und die Betriebsausstattung den ergonomischen Erfordernissen entspricht. Die Maschinen und technischen Einrichtungen sind immer auf dem neusten Stand. Im Rahmen des BGM werden regelmäßig Schulungen oder Veranstaltungen an geboten. Jobrad wird angeboten. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge bei der der Arbeitgeber 50 % beisteuert. Ausserdem bietet der Arbeitgeber eine Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung. Betriebstreue wird sehr geschätzt was sich mit entsprechenden Zuschlägen, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit auch auszahlt.
Berufliche Weiterbildung ist kein Fremdwort sondern wird gefördert.
Man fühlt sich als Mitarbeiter/Kollege und als Mensch geschätzt.
So weit ich das beurteilen kann ist das Image nach Außen sehr gut.
Es wird sehr viel wert auf Kundenzufriedenheit gelegt.
Überstunden sind eher die Ausnahme. Beantragter Urlaub wird im Regelfall wie beantragt unkompliziert gewährt. Es wird eine flexible Arbeitszeit für alle Mitarbeiter geboten egal ob in der Produktion oder Verwaltung. Es gibt ein Gleitzeitkonto über das man teilweise ohne Genehmigung verfügen kann. Kurzfristige Termine sind im Regelfall kein Problem.
Was ich so mit bekomme wird überall nach Bedarf geschult und berufliche Weiterbildung wird gefördert.
Mit dem was ich aus anderen Firmen in der Größe kenne, ist der Lohn gut und kommt pünktlich. Die Einstufung erfolgt gemäß einem betrieblichen Entgeltrahmen, welcher regelmäßig angepasst wird.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeber 50% beisteuert.
Es gibt gestaffelte Betriebszugehörigkeitszulagen und eine Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung.
Es wird soweit ich das beurteilen kann sehr auf Umwelt- und Klimathemen geachtet, es gibt auch ein Umweltmanagement und entsprechende Unterweisungen. In sozialen Themen wird meines Erachtens sehr auf Gleichbehandlung und soziale Gerechtigkeit geachtet.
Ich empfinde den Zusammenhalt als richtig gut, wenn ich mal von ein paar wirklich einzelnen Quertreibern absehe, aber die gibt es wahrscheinlich überall.
Ältere Kollegen werden auf Grund Ihrer Erfahrung und Ihres Wissens sehr geschätzt.
Hier kann hier nur meinen Vorgesetzten bewerten und hier ist das Verhalten und die Kommunikation sehr gut, nämlich offen ehrlich und direkt! Wenn Kritik ansteht dann ist diese konstruktiv und Ich kann auch meine Kritik offen anbringen. Manchmal bekomme ich auch ein Lob (Dies könnte öfters sein ;-)). Den einen Punkt abzug gibt es nur für das was ich von anderen höre, aber das könnte auch die Meinung von Berufsnörglern sein, die immer was zu meckern haben um sich wichtig zu machen.
Maschinen und technische Einrichtungen sind top und auf hohem Level. Bei den Arbeitsplätzen achtet man auf Ergonomie und die Arbeistsicherheit wird groß geschrieben, es finden regelmäßig Unterweisungen statt. Die Beleuchtung wurde vor kurzem auf LED umgestellt welche tageslichtähnlich und richtig super zum arbeiten ist. Überall wo Lärmbelästigung besteht werden entsprechende Massnahmen gemacht. Ausserdem wird für die Bereiche in denen es starke Lärmbelastung gibt peronalisierter Gehörschutz angeboten. Als nächstes soll die Produktion digitalisiert werden und die Mitarbeiter mit Tablets ausgestattet werden, das wird interessant.
Ist aus meiner Sicht sehr offen!
Transparenz und Ehrlichkeit wird von der Geschäftsleitung gelebt.
Jährlich gibt es eine Betriebsversammlung bei der auch die Betriebswirtschaftlichen Daten offen gelegt werden.
Alle Themen können angesprochen werden, selbst mit der Geschäftsleitung kann man jederzeit das Gespräch suchen und wird ernst und wichtig genommen, selbst bei privaten Themen oder Problemen.
Bis auf ein paar wenige Kollegen, die immer was zu meckern haben und auch gute Dinge schlecht reden, passt hier alles.
Die Geschäftsleitung ist sehr sozial ein gestellt und achtet auf Gleichberechtigung.
Es gibt einen Verhaltenscodex.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, vor allem in der Geschäftsleitung,
Manchmal der Umgang unter den Kollegen. Es sollte sich jeder einmal Gedanken darüber machen, welche Freiheiten und Vorzüge der Einzelne hat
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