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satek 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score28 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
satek
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
satek
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist in den letzten Jahren viel gemacht worden. Weiter so.
Einige Dinge müssen nur angenommen werden und nicht von einigen Berufspessimisten als unnütze abgetan werden.
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Die Offenheit, die Transparenz aber auch die Einstellung und Wertschätzung mir gegenüber. Ich habe das Gefühl ich bin wichtig für das Team. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für mich und nimmt sich Zeit egal ob das Thema privat oder beruflich ist.
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Die Gleitzeitregelung und die ausgeprägte Kommunikation in alle Bereiche der Firma. :)
Auch die Bezahlung und die Abwechslung des Arbeitsalltags, was Themen, unsere Tätigkeiten und die Kollegen-Zusammenarbeit angeht.
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Es ist ein Sozialerbetreib der auch auf seine Arbeitnehmer zu geht und die Sorgen und Probleme anhört und wenn er es kann hilft.
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Das versucht wird offen mit allen Themen und Mitarbeitern umzugehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umsetzungsmassnahmen sind nicht immer klar definiert.
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Eigentlich nichts!
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Manchmal der Umgang unter den Kollegen. Es sollte sich jeder einmal Gedanken darüber machen, welche Freiheiten und Vorzüge der Einzelne hat
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Leider inzwischen alles. Viele haben hier absolut nichts im Griff. Sieht in der Verwaltung gleich aus. Angst geht um und jeder schaut nur, das er keinen Fehler macht. Sonst fliegt man wie schon viele andere.
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ein falsches Wort und du bist durch. ab dem Moment hast Du keine ruhige Minute mehr. Aber sprechen tut mit dir keiner. Alles nur hinten herum. Will man etwas umsetzten dan wird Psychischer Druck aufgebaut.Führungskräfte kämpfen alle auch nur um das eigene Überleben. Daher sagt keiner etwas und läuft nur brav mit. Ändern wird sich in dieser Firma nie etwas.
Die Firma versucht zwar soviel wie es geht zu ändern verfällt aber immer sehr schnell wieder in alte Muster und ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so. Ihr seit stets dabei Sachen besser zu machen und zum positiven zu verändern. Soviel Einsatz von der Geschäftsführung ist nicht selbstverständlich.
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Gibt es Momentan gerade sehr wenig da die Verbesserungen meines Erachtens immer mehr werden...
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Betriebliches Gelände und Gebäude/Fassade werbewirksamer gestalten.
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Homepage und Facebook könnte mehr gepflegt werden.
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Sich nicht mit Kleinkram verzetteln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von satek ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Da es unzähligen verschiedene Bauteile und Variationen von Bauteilen gibt wird es eigentlich nie langweilig. Gerade bei neuen Projekten ist es interessant zu sehen wie die verschiedenen Bauteile die man gefertigt hat sich am Ende zum fertigen Produkt zusammenfügen.
5
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Im allgemeinen sehr modern, und es werden viele Möglichkeiten geboten.
5
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Aufgabe, Tätigkeiten und Umfeld sind abwechslungsreich. :)
5
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wird selten langweilig
4
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Hängt davon ab in welcher Abteilung man ist.
Und wie viel Vertrauen einem entgegengebracht wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von satek ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Verbesserungsfähig, aber dennoch wird in regelmäßigen Meetings und Besprechungen zu den jeweiligen Projekten einberufen.
3
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Manchmal zu wenig, Informationsfluss funktioniert nicht immer richtig.
3
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eigentlich in gewisser art und weise katastrophal,manche termine werden zu kurzfristig angesetzt.kann doch nicht sein das ich innerhalb von ein paar stunden erfahre das am nächsten tag ausgeliefert wird obwohl diue kabine erst zu 30% fertig ist.....
2
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Kommunikation katastrophal.
Und sollte ausnahmsweise mal eine Kommunikation zustande kommt dann ist diese verlogen und bestimmend.
Wenn du was erfährst dann 5 min. vor 12 Uhr.
1
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Kommunikation ist sehr gut bei Verbreitung falscher Informationen.
Ansonsten ist die Kommunikation katastrophal.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Was ich so mit bekomme wird überall nach Bedarf geschult und berufliche Weiterbildung wird gefördert.
5
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Nur bedingt möglich, Weiterbildung wird auf jedenfall unterstüzt.
3
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Eigenverantwortliches arbeiten und vorankommen gegeben/vorhanden.
4
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Es werden Schulungen angeboten und können auch beantragt werden.
5
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Jeder der will hat die Chance auf Weiterbildung o. ä.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • satek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet satek gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei satek als eher modern.
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