Corona als Ausrede für mittlerweile über 4 Jahre Irrfahrt und Identitätskriese.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch einige wenige Menschen gibt mit denen man alles schaffen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben.
Verbesserungsvorschläge
Auf das beschränken was man gut kann und darin noch besser werden! Aufhören mit den Egotrips! Holt Mitarbeiter zurück die das Unternehemen verlassen haben weil sie es sich nicht mehr mit ansehen konnten. Und hört auf sie!
Arbeitsatmosphäre
Außen hui - innen pfui.
Kommunikation
Vergleiche China. Kritiker werden zum Schweigen gebracht. Positive Propagana ist staatliche befohlen. (Siehe Kununu-Heuchlereien und jede Bewertung größer 3 Sterne)
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Kollegen nicht hätte säße man schon in der Klappsmühle.
Work-Life-Balance
Berufsbedingt schon unterdurchschnittlich. Wird getoppt durch fehlgeleitete, kinderlose Vorgesetzte die mehr oder weniger subtil und rücksichtslos das Letzte rausquetschen. Gerne auch in Kurzarbeit und Überstunden gibt es eh nicht. Und wer den Resturlaub nicht spendet ist doof.
Vorgesetztenverhalten
"Neue" Führung bückt sich nach oben und tritt nach unten. Maximal Obrigkeitshörig. Gute Schauspieler aber ansonsten kompetenzfrei. Doof wenn dann halt keiner einen Plan vom Geschäft hat.
Interessante Aufgaben
Das Wetterleuchten in einem ansonsten nicht enden wollenden polaren Winter.
Gleichberechtigung
Passt meiner Meinung. Für die Branche überdurschnittlich. Aber eher wegen der Kollegen als der Firmenpolitik.
Umgang mit älteren Kollegen
.. passen nicht ins möchtegern Image des Vorstandes. Es sei denn sie sind hip.
Arbeitsbedingungen
Liegt im Grünen. Das war es. Homeoffice manchmal... aber auch willkürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwangsläufig um besser verkaufen zu können. Nicht aus Überzeugung.
Gehalt/Sozialleistungen
Dazu steht in den anderen kritischen Kommentaren schon alles.
Image
Fassade hält... noch.
Egotrips in der Corona-Krise mit selbst ausgedachten Veranstaltungen helfen da auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld da. Viele Versprechungen auf viel Papier - aber Gewinn ist wichtiger als kompetente Mitarbeiter oder Qualität.