Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel kaltes Wasser; die Lernkurve ging immer steil nach oben. Das hat extrem viel Spaß gemacht. Sowohl auf Projekten, aber auch im Büro. Die Kollegen waren ein unfassbar tolles Team, stets hoch motiviert.
Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Das war einfach eine Sackgasse, die nicht zu überwinden war.
Der Unwille des Managements sich strategisch beraten zu lassen von den Mitarbeitern, Stichwort "Offenes Ohr".
Mehr auf die Mitarbeiter hören und endlich einen Betriebsrat gründen. Satis hat den Sprung in die moderne Arbeitswelt verpasst. Dinge wie Corporate Benefits, Home-Office, Schulungen, usw. sollten Standard sein heutzutage.
Außerdem sollten Jobs aufgrund von Leistungen, nicht von Sympathien vergeben werden. Leider hat die Schleimerkultur viele Stellen falsch besetzen lassen.
Unter den Kollegen gut, vom Management an den falschen Stellen Druck.
Sehr ambivalent. Für einen Großteil ist diese Firma, bzw. der Job, Lebensinhalt und einzige Konstante im Leben, für andere ist es lediglich ein Job, der Rechnungen zahlt.
Man hat sich um Ausgleich bemüht, doch in Spitzenzeiten wurde das getrost ignoriert.
Keine Angebote.
Eher eine "Aufwandsentschädigung". Keine merklichen Gehaltsanpassungen, auch nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit. Die Aufgaben wurden umfangreicher, verbunden mit mehr Verantwortung, das Gehalt blieb gleich (mies).
Umweltbewusstsein wurde jederzeit groß geschrieben und im Rahmen der Möglichkeiten gelebt. Sozialbewusstsein hingegen schwierig.
Stets einwandfrei, immer hilfsbereit, gute Stimmung trotz Arbeitsumständen.
Unterirdisch. Auf Kritik/Sorgen/Nöte wurde 0 eingegangen, teilweise bewusste Täuschung. Sehr ignorantes Verhalten, von oben herab.
Veraltete Räumlichkeiten und Technik. Ein Schritt mehr in Richtung Digitalisierung wäre schön gewesen.
Innerhalb und zwischen den Abteilungen gut, doch Management hat kaum bis gar nicht Entscheidungen kommuniziert, oder ein offenes Ohr gehabt.
Es war immer abwechslungsreich und spannend.
Gerechte Bezahlung
Das Gehalt wird immer überpünktlich gezahlt.
Meine direkten Kollegen. Die meisten mag ich und arbeite wirklich gerne mit ihnen zusammen.
Mitarbeiterevent´s wie z.B. Weihnachtsfeiern oder Sommergrillen.
Kostenloses Laden von E-Bike & E-Scooter. Das war aber nicht immer so, in der Vergangenheit gab es deshalb schon Abmahnungen wegen "Diebstahl"
Kein Betriebsrat, sondern nur ein Member Council, welches aber nur ein Zahnloser Tiger ist.
Keine ehrliche Kommunikation.
Falsche Vorgesetzte
Mitarbeiter "verschwinden" plötzlich
Keine Kantine
Feste Mittagspausenzeiten
Schlechter Umgangston der Vorgesetzten (Befehlston)
Keine flexiblen Arbeitszeiten (im Lager nur nach vorherigen Absprachen möglich)
Absolut unterirdisches Gehalt, selbst für diese Branche
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter wertschätzen
Das Geld nicht in einen neuen Bentley stecken, sondern in die Mitarbeiter. Vielleicht man die 70 Jahre alte Halle sanieren / abreissen.
Gleiches Recht für alle: Sowohl für die Mitarbeiter im Büro, als auch für die im Lager.
Fake Bewertungen sein lassen, die glaubt doch sowieso keiner mehr.
Unfähige Vorgesetzte die sich nicht mit ihren Mitarbeitern beschäftigen auch mal plötzlich "verschwinden lassen" / bzw. durch fähiges Personal ersetzen.
War vor Jahren noch gut, mittlerweile wird es stück für stück schlechter. Die neue Führungskraft im Lager will selbst beim Vorstand gut dastehen Das merkt man an der Stimmung. Im Lager gibt es sehr viele externe Mitrbeiter von Zeitarbeitsfirmen & feste freie. Man hat also immer wieder neues Personal welches man neu anlernen muss.
Das Image lebt noch von früher. satis waren schon immer nicht die günstigsten und sind es auch weiterhin nicht
Kann nur für das Lager sprechen: Arbeitszeit von 9-18 Uhr, gerne aber auch mal länger wenn die LKW´s noch beladen werden müssen. Seit neustem feste Mittagszeiten ohne Ausnahmen.
Aber nur für das Lager, der Rest der Firma kann weiterhin kommen & gehen wann sie wollen und ihre Pause einteilen wie sie möchten. Homeoffice ist im Lager natürlich nicht möglich, dass sollte aber klar sein.
Ladungssicherungskurs, Staplerschein. Eventuell noch Brandschutzhelfer & Ersthelfer. Mehr gibt es nicht.
Die Bezahlung ist absolut unterirdisch. Es macht nur Sinn wenn man sowieso in Karben wohnt und kaum Arbeitsweg hat. Das Gehalt darf im Mitarbeitergespräch auch nicht besprochen werden.
Es gibt aber eine betribliche Altersvorsorge. Diensthandys gibt es nur für die Kollegen in den oberen Büroetagen.
Prinzipiell kann man einen Firmenwagen leasen, die Konditionen sind aber so schelcht, dass es sich nur lohnt wenn man 5-Stellig im Monat verdient.
Jobrad gibt es auch noch, hier sieht es ein wenig besser aus.
Hier hat sich tatsächlich sehr viel getan, die Mülltrennung könnte aber noch besser funktionieren.
Hier muss ich fairerweise 4 Sterne vergeben, da dieser innerhalb der Bereiche tatsächlich sehr gut ist. Es gibt aber leider hier und da "falsche Freunde" bei denen man gewaltig aufpassen muss dass sie einem nicht in die Pfanne hauen.
Es gibt nurnoch wenige alte Hasen, welche nurnoch ihre Zeit bis zur Rente absitzen. Die Jüngeren bleiben alle nicht sehr lange
Ein Stern ist zuviel: Die Firma schafft es irgendwie, aus potentiell liebenswerten Kollegen machtsüchtige & dauergenervte Vorgesetzte zu machen. Es hagelt Abmahnungen für Nichtigkeiten & Mitarbeiter "verschwinden" urplötzlich und keiner weis was.
Ich kann wirklich nur jedem raten: Wichtige Dinge _immer_ schriftlich klären und das dann ausdrucken oder abspeichern (_NICHT_ auf dem Firmenrechner!)
Dach undicht, im Sommer unerträglich heiss & im Winter eiskalt. Die Computerarbeitsplätze wurden zusammengepfercht wie eine Legebatterie. Ruhige Ecken gibt es daher nicht mehr.
Zunächst: Es ist offensichtlich, dass die Firma hier nach negativen Bewertungen hier immer möglichst schnell auffällig positive & gleichlautende Bewertungen nachschiebt. Für wie doof hält die Firma denn potentielle Bewerber?! Ansonsten ist die Kommunikation im Lager leider auch nicht gerade positiv. Es gibt einen morgendlichen TeamCall an dem alle Mitarbeiter teilnehmen müssen. Es gibt zig _ARBEITSANWEISUNGEN_ und _ARBEITSRICHTLINIEN_ (Großgeschrieben) Mündliche Absprachen gelten plötzlich nicht mehr, daher grundsätzlich alles wichtige immer per Mail abklären und diese Mails unbedingt auch ausdrucken / auf einem externen Datenträger abspeichern.
Man traut sich nicht bestimmte Themen anzusprechen, die Stimmung in Mitarbeitergesprächen ist angespannt.
wie geschrieben: Die Mitarbeiter im Lager sind Mitarbeiter zweiter Klasse.
LKW´s Be und entladen. Die Vielfalt hält sich in Grenzen.
Eigenes Büro
Teilzeit möglich.
Meine finanzielle Situation erlaubt mir, berufliche Entscheidungen unabhängig von monetären Aspekten zu treffen.
Ich schätzte an meinen Vorgesetzten besonders ihre offene Kommunikation und ihre Fähigkeit, das Team zu motivieren. Sie haben ein offenes Ohr für unsere Anliegen und unterstützen uns bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Die Position eignet sich prinzipiell für die vollständige Remotearbeit. Jedoch schränken veraltete Prozesse und die Notwendigkeit eines Lagers die Flexibilität derzeit ein. Im internationalen Vergleich, insbesondere in China, sind solche Jobs bereits erfolgreich als 100% Remote-Positionen etabliert. Dies zeigt, dass eine Anpassung der Prozesse hierzulande durchaus möglich und sinnvoll wäre.
Während die Kommunikation innerhalb meines Teams reibungslos funktioniert, fällt in anderen Abteilungen ein deutlicher Mangel an sozialer Kompetenz auf. Dies erschwert die Zusammenarbeit und beeinträchtigt die Effizienz.
Wer die Firma verlässt, sollte vor der Kündigung nach einem Betriebsrat fragen - so holt man noch eine Abfindung raus ;-)
Engagierte, junge Mitarbeiter werden ausgenutzt
Hier hilft nur noch ein Betriebsrat !
Geprägt vor der Angst des Managements
Zehrt noch von vergangenen Zeiten
Wochenend Arbeit - Überstunden
Gerade während Corona konnte man sehen, dass fast jeder nur an sich denkt
Durchwachsen
Nicht offen und ehrlich
Nicht bis kaum vorhanden
Möchte man gerne, Unterstützung in jeglicher finanzieller Form wird jedoch nicht geboten
Absolut unterdurchschnittlich , selbst was diese Branche angeht
Gut und sehr leistungsfähig
Diverse Zertikate vorhanden
Wird groß geschrieben
Immer wieder neue Herausforderungen
Selbstständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien
Flexible Chancen innerhalb der Firma
Gewerkeübergreifend positive Zusammenarbeit
Großer Gemeinschaftsraum, geräumige Büros
Regelmäßiger Town Hall Meetings zur aktuellen Unternehmenssituation
Abwechslungsreicher Job, da jedes Event anders ist
Die lockere Atmosphäre
Nicht viel
Für mich passt soweit alles gut
Abteilungsintern alles gut, aber sobald andere Abteilungen mit betroffen sind wird es manchmal ungemütlich.
Mülltrennung wird hier groß geschrieben scheint nur nicht jeder zu verstehen
Der Zusammenhalt war vor Jahren noch um ein vielfaches besser. Jetzt kann man froh sein wenn sie sich nicht an die Gurgel springen.
Da gibt es kaum etwas zu bemängeln. Aber Verbesserungspotenzial ist immer und überall vorhanden.
Bis zu einer gewissen Ebene sehr gut. Aber je höher die Stufe des Vorgesetzten desto fragwürdiger sind manche Entscheidungen.
Nicht schlecht aber optimieren kann Mann noch einiges.
Die Führung vergisst sehr schnell was die gesagt hat. Es wird viel geredet aber das ist meistens leider nur heiße Luft.
Die Bezahlung ist eher Schmerzensgeld und selbst dafür zu wenig
Ist auf jeden Fall mal was ganz anderes. Jeden Tag neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.