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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mann kann über alles reden!
Zu nett
Die Kollegen waren Top, teils auch coole Kunden (wurde aber auch immer weniger), interessante Waren
Gehalt passt nicht mit den erwarteten Arbeitszeiten zusammen.
Bessere Bezahlung, mehr Flexibilität, nicht jeden Samstag, mehr Wertschätzung, keine Überzogenen Ziele
Von Jahr zu Jahr schlechter
Immer Samstag + meist bis 20 Uhr
(Der Bus fuhr um 20:12 Uhr --> durch das Abschließen erwischt man diesen meist nicht. Der nächste fährt dann um 20:42 Uhr
(jetzt hat die Filiale soweit ich weiß nur noch bis 19 Uhr offen.)
Gelegentlich hatte man um 18 Uhr aus und enorm selten durfte man mal um 17 Uhr gehen.
Im 3 LJ weniger als bei Aldi im 1 LJ
Unter Kollegen Top
Einzelhandel halt
Keinerlei Wertschätzung durch Geschäftsleitung.
Lohn war Pünktlich, mündliche Zusagen wurden meist eingehalten
Immer mehr Aufgaben für immer weniger Mitarbeiter
So gut wie keine Aus- oder Weiterbildung
Mehr Mitarbeiter, bessere Arbeitsaufteilung und mehr Eigen-Verantwortung
Mitarbeiter Versuchen sich gegenseitig zu unterstützen und motivieren, was sehr wünschenswert wäre wenn man die Anerkennung von den höheren Stellen bekommen würden
Immer mehr sind frustriert
Zu wenig Personal, zu viel Aufgaben! Der Lohn kann als Schmerzensgeld verstanden werden zur Einsparungen von Mitarbeitern wird man nämlich ziemlich allein gelassen
Wenig Personal und wenn mal wieder einer ausfällt ist die Work Life Balance für den A....
Weiterbildungen finden so gut wie nicht statt.
Man muss wenn dann schon selbst in voller Eigeninitiative handeln!
Div. Leistungen werden Angeboten vom Konzern - allerdings keine Info an Angestellte nur auf Nachfrage bekommt man es überhaupt mit
Wenn das nicht mehr funktioniert fällt der Laden zusammen
Okay aber im Grunde genommen viel Forderungen aber wenig Festlegung bzw Entgegenkommen
Viel Arbeit, aber am besten bringt man Geld mit (geringe Löhne)
Die Kommunikation wäre vermutlich mit einfachen Mitteln besser möglich, das meiste wird Automatisiert über E-Mails in einer Vielzahl umgesetzt (die oft durch Ausfälle/kein Login Möglichkeit begleitet wird)
Standard, die Aufgaben sind Abwechslungsreich durch die unterschiedlichsten Kunden.
Die Arbeitsabläufe bleiben aber die selben
Manche Kunden.
alles andere. Ich bin kein Tier und auch kein Diener. Ich möchte fair behandelt werden und auch gewertschätzt werden. Ich möchte nicht durch den nächst besten günstigeren Arbeitnehmer ersetzt werden.
Ich möchte Sicherheit.
Qualifizierte Azubis übernehmen.
Weniger bibb oder bfz Leute.
Mehr vollzeit Angestellte.
Dunkleres Licht.
DEUTLICH BESSERE WORK LIFE BALANCE.
Zu hell. Führung unqualifiziert. Schlechte Arbeitszeiten.
Saturn hatte mal ein sehr gutes Image. Aber wenn ich meinen Freunden sage, sie sollen hier einkaufen weil hier "so toll ist" würde ich sie anlügen. Sollen lieber im Fachhandel, bei mm oder online kaufen. Haben sie mehr davon.
Schlicht nicht gegeben. Arbeit von min.
9-18uhr. Meist 9-20uhr oder 11-20uhr.
Samstags nie Frei. (Außer im Urlaub.)
Brückentage kann man vergessen.
Oft bekommt man bei persönlich wichtigen Dingen auch nicht frei.
Azubis werden nicht übernommen und am Ende der Ausbildung durch unqualifiziertes Personal ersetzt.
13 Gehalt ja.
Provision nein. / man soll Garantien verkaufen, bekommt hierfür aber nichts.
Naja, Elektronik Branche. Defekte Sachen, teils auch funktionierende Ware wird vor Ort zerstört.
Die Kollegen untereinander sind sehr gut. Sobald es aber 1 Stufe höher geht, wird man von oben herab behandelt.
Ungut.
Zu helles Licht. Klimaanlage geht nicht richtig. Bei Krankheiten wird man dumm angemacht. Und jeden Morgen darf man sich anhören, wie schlecht man ist. Lob gibts nie.
Nicht gegeben. Nur herrabschauendes Verhalten von oben.
Gibts nicht.
Es kommen teils echt coole Kunden. Aber auch viele die etwas ungebildet sind.
Nichts. Ab und zu gibt´s gute Kunden
Alles Andere. Mitarbeiter werden geknechtet. Mitarbeiter haben keine Zeit für Ihr eigenes Leben.
Mitarbeitern Aufstiegschancen geben. Work Life Balance verbessern. Mehr Mitarbeiter.
Gar nicht gegeben. Samstags nie Frei (außer im Urlaub) Arbeitszeiten bis mindestens 18 Uhr aber eher bis 20 Uhr
Keine Übernamechancen für Unsere Azubis. Mann kann sich auch selber nicht weiter Entwickeln, sondern hängt immer auf der Gleichen Position.
Menschenführung mangelhaft, Arbeitszeiten willkürlich, Gehalt nach Tarif, Ausbeuterei
So verdient kununu Geld.