3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitspläne gut , wünschen werden berücksichtigt aber auch erst seitdem es der Business Analyst übernommen Hat , vorher katastrophal.
Tarifgehalt
Geschäftsführer und Verkaufsleiter/in ändert oft ihre Meinung und sagt dann sie hat es nie gesagt
Das ganze Unternehmen sollte sich klar sein was sie wollen & wer sie immer unterstützt hat .
Am PC wenn Zeit ist
Tarif
Better way
Gutes teamwork
Zu viele Überstunden da kein Personal eingestellt wird !
Man hat ein Dach über den Kopf wenn es regnet.
Es gibt einen Getränke- und ein Snackautomaten.
Fließend Wasser in Sanitärräumen und Küche
Es wird noch nach Tarif bezahlt
Schlechte Kommunikation
Miserable Arbeitsplanung (außer bei den Vorgesetzten)
Teilweise unterirdisches Verhalten von Führungskräften
Mal vom hohen Ross runterkommen und wieder auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern sein.
Mitarbeiter wieder ernst nehmen und mal zuhören.
Unter den Mitarbeitern gut. Von Vorgesetzten fühlt man sich ständig ausspioniert.
War früher einmal gut.
Work heißt hier alles. Life und Balance gibt es nicht. Komm zur Arbeit mache dein Job, geh abends nach Hause und komm am nächsten Tag wieder.
Weiterbildung kann man durch interne Schulungsprogramme am PC machen (aber bitte nach Möglichkeit nicht während der Arbeitszeit). Was die Karriere angeht bleibst du da wo du angefangen hast.
Gehalt liegt im Tarif Einzelhandel.
Wird zumindest nach Außen hin kommuniziert.
Mit den meisten Kollegen kommt man gut aus. Hier leiden alle gleich.
Ältere Mitarbeiter werden geduldet, da es schwer ist sie zu kündigen.
Einfach nur von oben herab. Kein Interesse wie sich die Mitarbeiter im Unternehmen fühlen.
Schlechte Innenluft, alte abgelatschte Teppiche die notdürftig geflickt werden und eine EDV die mit Logik nichts mehr zu tun hat.
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Gerade in der Führungsebene. Der Flurfunk funktioniert hier besser.
Alle werden als gleich schlecht angesehen.
Interessante Aufgaben gibt es kaum. Hohe Arbeitsbelastung und schlechte Kommunikation sorgen dafür, das man einfach nur irgendwie funktioniert.
Tarif. Nicht mehr und nicht weniger.
Laut, schlechte Luft